十年前的冷門專業(yè)，十年后可能歪打正著成了新興行業(yè)的“香餑餑”；曾經(jīng)被吐槽的“天坑專業(yè)”，也可能因?yàn)闀r代和科技的發(fā)展變成“天選專業(yè)”；連續(xù)多年“亮紅牌”的專業(yè)（即“不建議報(bào)考”的專業(yè)，通常為人才供需失衡、市場就業(yè)空間較小，薪資待遇以及未來前景較差的專業(yè)），也可能因?yàn)榫邆淇季巸?yōu)勢而持續(xù)吸引眾多學(xué)子報(bào)考。

十年前沒人敢選的專業(yè)居然翻紅了怎么回事

十年前填報(bào)志愿時，林薇選 “殯葬服務(wù)與管理” 專業(yè)，被親戚們指指點(diǎn)點(diǎn)，連班主任都搖頭嘆氣?？烧l能想到，如今這個專業(yè)的畢業(yè)生成了 “香餑餑”，不僅就業(yè)率接近 100%，薪資待遇更是讓人眼紅。曾經(jīng)無人問津的冷門專業(yè)，如今卻在時代浪潮中強(qiáng)勢翻紅，背后藏著怎樣的故事?

在過去，殯葬專業(yè)常被貼上 “晦氣”“不吉利” 的標(biāo)簽。學(xué)生不敢在社交場合透露專業(yè)，畢業(yè)后找工作也四處碰壁。某高校殯葬專業(yè)教授回憶，2013年招生時，一個班只招到12人，不少學(xué)生入學(xué)后還想轉(zhuǎn)專業(yè)。然而隨著社會觀念轉(zhuǎn)變和老齡化加劇，殯葬行業(yè)迎來巨大變革。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國 60 歲及以上人口已超2.8億，殯葬服務(wù)需求逐年攀升，專業(yè)人才缺口高達(dá)數(shù)十萬。

行業(yè)的發(fā)展讓殯葬專業(yè)學(xué)生的命運(yùn)發(fā)生了翻天覆地的變化。張陽畢業(yè)后進(jìn)入一線城市的殯儀館，短短三年就晉升為部門主管，年薪超過20萬。他坦言：“現(xiàn)在不僅工作穩(wěn)定，社會認(rèn)可度也越來越高。去年過年回家，親戚們看我的眼神都不一樣了?！? 如今，殯葬專業(yè)的錄取分?jǐn)?shù)線逐年上漲，甚至出現(xiàn)了 “一位難求” 的火爆場面。

除了殯葬專業(yè)，像小龍蝦養(yǎng)殖、寵物殯葬、葡萄酒品鑒等曾經(jīng)的冷門專業(yè)，也都憑借細(xì)分領(lǐng)域的蓬勃發(fā)展迎來春天。小龍蝦養(yǎng)殖專業(yè)的學(xué)生，跟著導(dǎo)師研究 “蝦稻共作” 技術(shù)，畢業(yè)后被各大養(yǎng)殖基地爭搶;寵物殯葬師們?yōu)殡x世的 “毛孩子” 舉行告別儀式，這份工作既承載著情感，也收獲了尊重。

殯葬專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

殯葬專業(yè)的就業(yè)前景總體來看是非常樂觀的，具體分析如下：

就業(yè)率高且需求量大

殯葬專業(yè)因其特殊性和社會需求的穩(wěn)定性，就業(yè)率幾乎達(dá)到100%。全國僅有8所高職院校開設(shè)殯葬專業(yè)，每年畢業(yè)生不足千人，但殯葬行業(yè)對專業(yè)人才的需求量卻高達(dá)每年上萬人，導(dǎo)致人才缺口巨大。此外，殯葬行業(yè)的就業(yè)方向廣泛，包括殯儀館、公墓、殯葬服務(wù)公司、陵園管理等，崗位多樣化，競爭壓力較小。

薪資水平與職業(yè)穩(wěn)定性

殯葬專業(yè)畢業(yè)生的薪資水平在不同地區(qū)有所差異。在大城市，月薪過萬的情況較為普遍，而在小城市則多在5000-8000元之間。盡管薪資水平無法與“高收入人群”掛鉤，但殯葬行業(yè)的工作相對穩(wěn)定，且工作時間固定，沒有加班費(fèi)等額外負(fù)擔(dān)。

社會認(rèn)知與職業(yè)吸引力

隨著社會對生命教育和死亡意識的重視，殯葬行業(yè)逐漸被公眾接受，職業(yè)吸引力逐年增強(qiáng)。越來越多的年輕人選擇從事殯葬工作，尤其是80后、90后和00后逐漸成為行業(yè)主力。此外，殯葬行業(yè)被視為“朝陽行業(yè)”，具有較高的社會價值和人文關(guān)懷。