公共管理類專業(yè)包括民政管理、人力資源管理、勞動與社會保障、網(wǎng)絡輿情監(jiān)測、公共事務管理、行政管理、質(zhì)量管理與認證、知識產(chǎn)權(quán)管理。

  公共管理類專業(yè)介紹

  一、民政管理類專業(yè)

開設課程 : 民政概論、民政管理實務、行政管理實務、社區(qū)服務、老年社會工作、婚慶策劃與場景布置、主持禮儀藝術(shù)、社會福利實務、殘疾人社會工作、應用文寫作、秘書工作實務。

培養(yǎng)目標：全面貫徹黨的教育方針，面向優(yōu)撫安置、社會福利、社會事務管理、慈善和社會救助、社區(qū)服務等民政事業(yè)單位，培養(yǎng)適應我國和諧社會發(fā)展需要，德、智、體、美全面發(fā)展，熟悉國家民政工作的政策及相關(guān)法律法規(guī)，掌握基層民政工作基本技能，具備較強的相關(guān)民政基層技術(shù)服務與管理能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)，以及基層青年工作能力的高素質(zhì)、技能型專門人才。

  二、人力資源管理專業(yè)

開設課程 : 經(jīng)濟學、工商管理主要課程：管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學。主要實踐性教學環(huán)節(jié)：包括課程實習與畢業(yè)實習，一般安排10-12周。

培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要，具備人文精神、科學素養(yǎng)和誠信品質(zhì)，具備經(jīng)濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的應用型、復合型專業(yè)人才。

培養(yǎng)要求：本專業(yè)學生主要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，接受人力資源管理方法與技能的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

  三、勞動與社會保障專業(yè)

開設課程 : 管理學、經(jīng)濟學、社會學、社會保障方面的專業(yè)課程主要課程：管理學原理、西方經(jīng)濟學、人口學、社會學、財政學、社會保障學、勞動經(jīng)濟學、基礎(chǔ)會計、公共政策、社會保障國際比較、勞動法與社會保障法、社會保險學、社會救助與社會福利、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、社會調(diào)查研究方法、福利經(jīng)濟學、人力資源管理等。

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展，通曉中外勞動和社會保障理論與實務，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,業(yè)務知識面寬,能從事勞動就業(yè)、人力資源管理、社會保障與商業(yè)性保險運作與管理，并具有理論研究能力和教學能力的復合型人才。

培養(yǎng)要求：掌握經(jīng)濟學、管理學、法學和社會學的基本理論、基本知識、基本技能和研究方法，在勞動和社會保障的相關(guān)領(lǐng)域有較寬的知識面，了解本學科及相關(guān)學科的發(fā)展動態(tài);具有較強的理論研究能力與實際應用能力，了解有關(guān)勞動和社會保障的法律法規(guī)、制度、方針與政策;能夠勝任各級各類組織中的勞動與社會保障業(yè)務及其管理工作，具有領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、組織和決策的基本能力。

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