2025年廣東藥科大學人力資源管理專業(yè)錄取分數(shù)線在全國各省錄取分數(shù)和位次會因年份、報考省份以及考生類別的不同而有差異。已公布省份的最低錄取分數(shù)線區(qū)間為498分到529分。在山西錄取分為498分對應位次排名是61926名、在廣東錄取分為509分對應位次排名是148789名、在廣東錄取分為529分對應位次排名是36934名。下面是高三網小編整理的數(shù)據(jù)：

2025年廣東藥科大學人力資源管理專業(yè)各省分數(shù)線及選科位次

2025年廣東藥科大學人力資源管理專業(yè)在全國4個省市招生，錄取最低分從498分到529分不等：

1、廣東藥科大學人力資源管理專業(yè)在山西錄取最低分498分、對應位次排名是61926名、選科要求為不限、學費為5510元/年、招生人數(shù)4人

2、廣東藥科大學人力資源管理專業(yè)在廣東錄取最低分509分、對應位次排名是148789名、選科要求為不限、學費為5510元/年、招生人數(shù)62人

3、廣東藥科大學人力資源管理專業(yè)在廣東錄取最低分529分、對應位次排名是36934名、選科要求為不限、學費為5510元/年、招生人數(shù)70人

招生省份	選科要求	學費	招生人數(shù)	最低分	最低位次
安徽	不限	5510	4	521	105379
山西	不限	5510	4	498	61926
廣東	不限	5510	70	529	36934
廣東	不限	5510	62	509	148789

人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景滿意度怎么樣

綜合滿意度	辦學條件	教學質量	就業(yè)情況
4.3	4.1	4.1	3.9

人力資源管理專業(yè)簡介

人力資源管理主要研究管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，掌握人力資源管理的定性、定量分析方法，熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī)并了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài)，具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調及領導的基本能力，能夠分析和解決人力資源管理問題。例如：對企業(yè)空缺的崗位進行招聘，組織活動增加員工的凝聚力。關鍵詞：人力 管理 招聘 培訓

廣東藥科大學簡介

廣東藥科大學是全國三所藥科大學之一，是華南地區(qū)最早開辦藥學系列專業(yè)的高等學府。學校創(chuàng)辦于1958年，開始于廣東省衛(wèi)生干部進修學院；1978年升格為普通本科高校，命名廣東醫(yī)藥學院；1994年易名廣東藥學院；2016年經教育部批準，更名為廣東藥科大學?，F(xiàn)有廣州（大學城、寶崗、赤崗）、中山和云浮三大校區(qū)五個校園，占地近5300畝。學校擁有本碩博完整的人才培養(yǎng)體系，設有22個學院（部）、3個研究所（中心）、2所直屬附屬三級甲等醫(yī)院。經67年砥礪奮進，已形成“以藥為主，藥醫(yī)結合，藥工融合，多學科協(xié)調發(fā)展”辦學特色，先后進入廣東省“省市共建本科高校”“沖一流、補短板、強特色”建設高校行列。