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廣西高層次人才津貼500萬 高層次人才認(rèn)定人選名單

2019-03-30 13:54:14文/葉丹

自治區(qū)財(cái)政分別給予每人年度稅后崗位津貼:第一層次100萬元,第二層次30萬元,第三層次20萬元,連續(xù)發(fā)放5年;第四層次10萬元,連續(xù)發(fā)放3年。

廣西高層次人才津貼500萬 高層次人才認(rèn)定人選名單

第一批廣西高層次人才認(rèn)定人選名單(部分)

第一批廣西高層次人才認(rèn)定人選名單

第一批廣西高層次人才認(rèn)定人選名單

廣西公布第一批高層次人才認(rèn)定人選名單

經(jīng)個(gè)人申請或單位推薦、行業(yè)主管部門審核、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)、自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定、面向社會(huì)公示等程序,經(jīng)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府同意,決定認(rèn)定鄭皆連院士為廣西A層次人才,王雙飛等23名專家為廣西B層次人才,王曉輝等58名專家為廣西C層次人才,于燁等88名專家為廣西D層次人才,丁勇等165名專家為廣西E層次人才。

按照《關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法》等文件規(guī)定,對全職引進(jìn)到廣西工作、認(rèn)定為第一至第四層次的人才,自治區(qū)財(cái)政分別給予每人年度稅后崗位津貼:第一層次100萬元,第二層次30萬元,第三層次20萬元,連續(xù)發(fā)放5年;第四層次10萬元,連續(xù)發(fā)放3年;對非全職引進(jìn)的高層次人才,按實(shí)際工作時(shí)間分別給予每人每月8萬元、2萬元、1.5萬元、0.8萬元稅后崗位津貼。同時(shí),分別給予第一至第四層次人才所帶的科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)100萬元、30萬元、20萬元、5萬元稅后崗位津貼。對第五層次人才,可由用人單位或工作地本級財(cái)政按月給予一定數(shù)額的崗位津貼;另外,高層次人才根據(jù)相關(guān)規(guī)定還可享受相應(yīng)的住房保障和團(tuán)隊(duì)科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)等待遇政策。

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