勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)就業(yè)方向有考研、招聘專員及助理、薪酬福利專員及助理、銀行會(huì)計(jì)、柜員、助理、秘書、文員、人力資源專員及助理、事業(yè)單位人員、公務(wù)員等。

勞動(dòng)與社會(huì)保障就業(yè)方向

畢業(yè)生可以進(jìn)入國(guó)家各級(jí)勞動(dòng)與社會(huì)保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、保險(xiǎn)公司等從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的政策制定與組織管理工作，也可以進(jìn)入相關(guān)科研機(jī)構(gòu)和高等院校從事研究和教學(xué)工作,或者進(jìn)入法院、勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)等部門從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的實(shí)務(wù)工作。

勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)介紹

勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)，能夠在政府財(cái)政、民政、人力資源和社會(huì)保障部門和企事業(yè)單位勝任勞動(dòng)社會(huì)保障管理、員工福利規(guī)劃及相關(guān)基金管理與運(yùn)用等工作，以及學(xué)校、科研單位教學(xué)與研究工作的高素質(zhì)復(fù)合型專門人才；

學(xué)生應(yīng)能夠掌握管理學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)、社會(huì)保障精算、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)理論與基本知識(shí)，熟悉我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障領(lǐng)域的法律和政策，掌握社會(huì)保障基金的管理與運(yùn)用流程，熟悉勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)運(yùn)作。爭(zhēng)取達(dá)到英語(yǔ)六級(jí)水平，熟練利用英語(yǔ)獲取專業(yè)信息，可以利用計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)和相關(guān)網(wǎng)絡(luò)工具從事實(shí)際業(yè)務(wù)和研究工作。