武則天對于科舉制的創(chuàng)新主要有以下幾點。首先，擴(kuò)大制舉。縮短制舉間隔，使“常舉”制度化，變數(shù)年一次開科取士為每年一次。并擴(kuò)大錄取人數(shù)，增加制舉科目，把以前每次1～2科，增加到7～8科。其次，創(chuàng)立殿試。據(jù)史書記載，殿試是于載初元年（公元690年）二月十四日，武則天親自于洛城殿對貢士進(jìn)行面試開始的。這次考試進(jìn)行了數(shù)日，仕子云集，達(dá)上萬人。第三，設(shè)武舉科。女皇晚年，于文科殿試之外，又創(chuàng)辦了武舉，以選拔武藝精通、具有將帥才能的人。從此以后，宋、元、明、清四朝都開武科。第四，開創(chuàng)“南選”。唐初，邊遠(yuǎn)的五嶺及貴州一帶，文化比較落后，武則天有意加以開發(fā)，對這些地區(qū)在人才的選拔上特別給予照顧。第五，創(chuàng)“密封卷”。即此后開科，必須糊上考生的姓名，監(jiān)考官按答卷優(yōu)劣定格錄取，這就是最早的密封卷。

武則天對于科舉考試的貢獻(xiàn)有哪些

1、武則天首開設(shè)武舉，給武人晉級的機(jī)會；

2、促進(jìn)了教育事業(yè)的發(fā)展，士人用功讀書的風(fēng)氣盛行；

3、改善了用人制度，使得有才識的讀書人有機(jī)會進(jìn)入各級政府任職；

4、促進(jìn)了文學(xué)藝術(shù)的發(fā)展。有利于唐詩的繁榮。

武則天能夠破格用人。在她統(tǒng)治時期進(jìn)一步發(fā)展了科舉制，創(chuàng)立了殿試和武舉。并下令九品以上民吏及百年自舉。

武則天通過科舉、自舉和別人推薦，選拔了一批杰出的人才，成為武周政權(quán)的中流砥柱，如狄仁杰、姚崇、宋璟，后來成為開元時期的賢相。唐中期的宰相陸贊揚(yáng)武則天善于用人，賞罰分明。北宋史學(xué)家司馬光亦認(rèn)為，武則天“政由己出，明察善斷”。