如何看待藍(lán)領(lǐng)月薪高過(guò)大學(xué)生

2020-10-28 13:23:08文/葉丹

現(xiàn)在甚至開(kāi)始出現(xiàn)人才倒掛的現(xiàn)象，根據(jù)我們招聘的平均數(shù)據(jù)，本科生月薪4000元以下、大專4500元、職高5000-6000元，而不少藍(lán)領(lǐng)崗位月薪卻過(guò)萬(wàn)。你如何看待？

藍(lán)領(lǐng)工人月薪過(guò)萬(wàn)

“所有工廠都缺人。”10月27日，一位專注于招聘藍(lán)領(lǐng)的人力資源公司負(fù)責(zé)人周峰告訴記者，他近日給江蘇一家電子廠招的月薪8000元的普工，工人剛到現(xiàn)場(chǎng)，就被隔壁的電子廠以月薪1萬(wàn)元搶走了。周峰指出，此前一度低迷的藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)正在一夜回春，與此相伴的是，制造業(yè)正在開(kāi)啟新一輪的“缺工模式”。

隨著三季度消費(fèi)回暖和“雙11”的刺激，不少制造工廠訂單明顯回暖，以藍(lán)領(lǐng)為主的制造業(yè)用工迅速走俏，多地開(kāi)始爭(zhēng)搶藍(lán)領(lǐng)工人，而就業(yè)市場(chǎng)也正在出現(xiàn)人才工資倒掛的現(xiàn)象：不少藍(lán)領(lǐng)工人月薪過(guò)萬(wàn)，大幅超過(guò)了本科生等群體的平均月薪。

網(wǎng)友評(píng)價(jià)藍(lán)領(lǐng)工資高

1.無(wú)分別心，是一種尊重，也是一種視一切為平等的善良。

2.好家伙，剛點(diǎn)進(jìn)話題就看見(jiàn)大學(xué)生收入最低，對(duì)不起我錯(cuò)了，考大學(xué)是我的不對(duì)，我就不該拼死拼活的考大學(xué)。唔，感覺(jué)剛出大學(xué)啥也不會(huì)，專業(yè)不對(duì)口的大學(xué)生，確實(shí)比不上有一技之長(zhǎng)的藍(lán)領(lǐng)，大四了已經(jīng)明白了

3.該怎么看，大學(xué)生覺(jué)得工資高你可以去干啊，累的要死還不帶人掙錢(qián)了？收起可悲的思想局限性好嘛，擺攤之前不還被說(shuō)掙錢(qián)，今年不全員擺攤了嗎。

4.不要看不起藍(lán)領(lǐng)，藍(lán)領(lǐng)工作很辛苦的，而且現(xiàn)在很多藍(lán)領(lǐng)的工作很多人不愿意做的，大學(xué)生剛剛出來(lái)工作沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Σ桓吖べY肯定比較一般的

5.人家憑本事掙得錢(qián)，你管他掙多少。天天在這兒算工人比大學(xué)生掙的多，你咋不關(guān)注關(guān)注比大學(xué)生掙的少的人呢

6.藍(lán)領(lǐng)白領(lǐng)的，分這么細(xì)干嘛，都是打工人，只要打工人的工資漲了都是好事兒。

7.總結(jié)：大學(xué)生眼高手低/沒(méi)有能力/沒(méi)有價(jià)值/找不到工作/賺不到錢(qián)/別讀大學(xué)

8.藍(lán)領(lǐng)市場(chǎng)回暖是暫時(shí)現(xiàn)象，過(guò)了疫情，勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)要不就是轉(zhuǎn)型到勞動(dòng)力成本低的國(guó)家，要不就是升級(jí)改造成自動(dòng)化工廠。

9.這就是反射國(guó)家真實(shí)產(chǎn)業(yè)高度的社會(huì)現(xiàn)象，時(shí)常會(huì)告訴你高度

10.這不很正常嗎，一個(gè)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)用腦的，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)干體力活的，肯定是老人的工資高啊，大學(xué)生也不是什么稀缺資源，街上隨便一抓一把的，有經(jīng)驗(yàn)的老員工可不是

11.笑死，社會(huì)主義國(guó)家工人工資高還能成為新聞

12.付出和收獲成正比，這需要怎么看待，打一架？

13.藍(lán)領(lǐng)的高工資都是拿命在換錢(qián)，工廠都是一天12小時(shí)，兩班倒。其他的高工資工作要么對(duì)身體有害，要么是有危險(xiǎn)的工作。有8小時(shí)雙休的藍(lán)領(lǐng)嗎？即使有，也是壟斷企業(yè)吧。普通人進(jìn)的去嗎？

14.張華考上了北京大學(xué)，李萍進(jìn)了中等技術(shù)學(xué)校，我在百貨公司當(dāng)售貨員，我們都有光明的未來(lái)。