相信很多女生都會(huì)在糾結(jié)自己要不要轉(zhuǎn)行學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)，要不要做設(shè)計(jì)師，很多人覺得女生思維能力沒有男生強(qiáng)，覺得女生不適合做室內(nèi)設(shè)計(jì)師，女生做設(shè)計(jì)師也沒有出路。難道女生真的不適合做設(shè)計(jì)師嗎？

女生做室內(nèi)設(shè)計(jì)師有出路嗎

女生學(xué)設(shè)計(jì)不會(huì)比男生差，雖然女生的思維能力可能會(huì)比男生差一點(diǎn)，不過女生的觀察力、分析能力這些都會(huì)比較好，重要的是女生做事比較細(xì)心。所以小編覺得女生學(xué)平面設(shè)計(jì)不會(huì)比男生差，有時(shí)候反而比男生還好。

不過雖然說女生學(xué)平面設(shè)計(jì)不會(huì)比男生差，不過前提是要你對(duì)平面設(shè)計(jì)感興趣才行，不然的話說什么都白搭，畢竟興趣是自己最好的老師，只有你感興趣的東西你才會(huì)有動(dòng)力起學(xué)習(xí)，才不會(huì)半途而廢。

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室內(nèi)設(shè)計(jì)師的就業(yè)前景

一、保底工資。用來保證企業(yè)有一個(gè)穩(wěn)定的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，中國(guó)市場(chǎng)一般保底工資在1800-4500元不等，根據(jù)設(shè)計(jì)師的資歷來定。有設(shè)計(jì)水平，工作單位較為重視，工資將會(huì)高一些，因?yàn)樵O(shè)計(jì)師水平必備條件。

二、效益工資。企業(yè)根據(jù)設(shè)計(jì)師完成的工作量，按照一定的比例從工程款中提取一部分給予設(shè)計(jì)師，以保證設(shè)計(jì)師的工作積極性和設(shè)計(jì)質(zhì)量，效益工資一般占工資比例較大。效益工資一般是工程款的3-8%。

三、灰色收入。聰明的設(shè)計(jì)師，一般都有自己的裝飾建材和配套設(shè)施供應(yīng)的合作伙伴群體，設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)贏得客戶信任，為客戶推薦裝飾材料和配套設(shè)施，供應(yīng)商給予設(shè)計(jì)師一定比例的信息費(fèi)，一般在成交額的10%左右有時(shí)會(huì)更高，這部分是一個(gè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師賺錢的核心，一般是不公開的。