單招面試的流程一般都是學(xué)院聘請專家成立面試專家組對考生進行面試。那么單招面試考什么，來看一下！

單招面試考什么

第一組：

1、你對人生有什么規(guī)劃。

2、談?wù)勀銓罂紝I(yè)的認識。

第二組：

1、進入大學(xué)后，你覺得最應(yīng)該具備的品性是什么?

2、談?wù)勀銓λ鶊罂嫉膶I(yè)的認識。

第三組：

1、談一談你的缺點和優(yōu)點

2、談?wù)勀銓罂紝I(yè)的認識。

第四組 ：

1、假設(shè)你是一名公司職員，有一天，你的一個同事告訴你說，你的老板最近幾天看你不順眼，可能會炒你魷魚，對此你會做如何處置?

2、談?wù)勀銓罂紝I(yè)的認識。

第五組 ：

1、你心目中的偶像是什么樣子的?

2、談?wù)勀銓λ鶊罂嫉膶I(yè)的認識。

第六組：

1、能力與機遇是成功路上的兩個非常重要的因素，有人認為成功路上能力重要，但有人是機遇重要，若只能傾向性的選擇一項，你會選擇哪一項?

2、談?wù)勀銓罂紝I(yè)的認識。

單招面試考試技巧

1、面試中，忌不良用語

（1）報有熟人，“我認識你們單位的××”，“我和××是同學(xué)，關(guān)系很不錯”，等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾，那么你這話引起的結(jié)果就會更糟。

（2）不當反問，主考官問：“關(guān)于能否考上，你的期望值是多少?”應(yīng)試者反問：“成敗就看你們的了?”這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。

（3）不合邏輯，考官問：“請你告訴我一次失敗的經(jīng)歷?！薄拔蚁氩黄鹞以?jīng)失敗過?！比绻@樣說，在邏輯上講不通。又如：“你有何優(yōu)缺點?”“我可以勝任一切?！边@也不符合實際。

（4）本末倒置，例如，一次面試快要結(jié)束時，主考官問應(yīng)試者：“請問你有什么問題要問我們嗎?”這位應(yīng)試者欠了欠身，開始了他的發(fā)問：“請問你們的學(xué)校有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什么職務(wù)?你們會是我的領(lǐng)導(dǎo)嗎?”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應(yīng)試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經(jīng)超出了應(yīng)當提問的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。

2、面試中，忌不良習(xí)慣

藝術(shù)面試時，個別應(yīng)試者由于某些不拘小節(jié)的不良習(xí)慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導(dǎo)致失敗。

手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動作。