大專(zhuān)畢業(yè)兩年，二級(jí)建造師，私企造價(jià)事務(wù)所，拿到手工資7K，一年的話可能有一個(gè)8W~9W吧，其實(shí)做這一行工資高低看個(gè)人的能力，有上進(jìn)心，不怕吃苦的同學(xué)，項(xiàng)目做的多那工資就高。

造價(jià)師基本市場(chǎng)行情及薪資

目前，我國(guó)現(xiàn)有的注冊(cè)造價(jià)工程師數(shù)量已突破15萬(wàn)了。而且從2016年1月1日起，全省工程造價(jià)管理“三備案”系統(tǒng)正式啟用，并且加大了造價(jià)工程師、助理造價(jià)師的含金量?，F(xiàn)階段注冊(cè)造價(jià)師平均工資:￥12000元/月,造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員的薪資待遇，因職稱(chēng)、企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目大小等多個(gè)方面有比較大的差異。

6000~8000元，占比20.9%；8000-10000元的月薪占比最大，擁有26.6%的比重；1萬(wàn)-1.5萬(wàn)，占比25.1%。由此來(lái)看，6000-15000元的月薪的造價(jià)工程師占比將近70%。

給剛工作的新人的建議

1、在確認(rèn)做造價(jià)之前先了解一下具體是做什么，自己適合嗎？（造價(jià)是一個(gè)辛苦的工作）

2、下定決心后，先要制定一個(gè)工作思路，是去施工？還是咨詢？（有的人喜歡自由，就喜歡去施工單位，有的人喜歡安逸穩(wěn)定就適合咨詢）

3、不管是去施工，還是咨詢工作是需要靠自己努力學(xué)習(xí)的，所以不要抱怨為什么沒(méi)人教沒(méi)人帶？（畢竟當(dāng)師傅是個(gè)辛苦的活，老板也不會(huì)漲工資，教會(huì)了還成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手）

4、學(xué)習(xí)一定要有自己的思路，不要聽(tīng)一個(gè)兩個(gè)人說(shuō)，最好自己實(shí)踐一下（每個(gè)人都有自己的情況，試用于別人的不一定試用自己）

5、學(xué)習(xí)造價(jià)一定要堅(jiān)持，一開(kāi)始不要問(wèn)太多問(wèn)什么，以學(xué)會(huì)模仿為目的（問(wèn)太多為什么很多人會(huì)死在無(wú)限循環(huán)里邊，現(xiàn)在疑問(wèn)太多，是因?yàn)榛A(chǔ)太差，基礎(chǔ)牢固到，自然而然就明白了）