1、各級(jí)電力公司。2、電力設(shè)計(jì)院、電力科學(xué)研究院。3、工程局。4、電氣設(shè)備公司和電力制造行業(yè)。5、高校。6、深造和創(chuàng)業(yè)。

電氣工程及其自動(dòng)化就業(yè)方向

主要從事與電氣工程有關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)行、自動(dòng)控制、電力電子技術(shù)、信息處理、試驗(yàn)分析、研制開(kāi)發(fā)、經(jīng)濟(jì)管理以及電子與計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域的工作。

電氣自動(dòng)化在工廠里應(yīng)用比較廣泛，1.供電局。2.設(shè)計(jì)院。3.工程局。還可以向自動(dòng)化、電子等方向轉(zhuǎn)行。4.畢業(yè)生就業(yè)范圍廣，不受行業(yè)限制，可在電力系統(tǒng)、機(jī)械制造、汽車制造、交通、郵電、通訊、環(huán)保、城建、能源等領(lǐng)域從事電氣工程及其自動(dòng)化方面的研究、工程設(shè)計(jì)、科技開(kāi)發(fā)、運(yùn)行管理等技術(shù)工作，也可在高等院校、科研院所從事教學(xué)和科研工作。

電氣專業(yè)主要就業(yè)方向

一、電力公司

我國(guó)的電力公司，其薪資待遇、發(fā)展空間都是很不錯(cuò)的。目前是統(tǒng)一進(jìn)行校園招聘考試，在招聘中都講究專業(yè)對(duì)口，主招電氣專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。南方電網(wǎng)公司是電氣工程專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)首選。國(guó)企編制，世界500強(qiáng)，招生數(shù)量大、崗位多、就業(yè)地區(qū)廣、報(bào)考條件性較低，?？茖W(xué)歷也可以報(bào)考。一些省一級(jí)的電力公司、地市一級(jí)的供電公司或供電局是電氣專業(yè)畢業(yè)生比較理想的選擇，待遇非常不錯(cuò)，而且穩(wěn)定性強(qiáng)，晉升渠道也發(fā)展的很成熟，具備不同方向的上升空間。

二、電力設(shè)計(jì)院、電力科學(xué)研究院

這些單位一般都要求研究生以上的學(xué)歷，主要從事設(shè)計(jì)電廠、變電站和線路、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、測(cè)試、數(shù)據(jù)報(bào)告、研究等工作。設(shè)計(jì)院、研究院要求的都是科研型人才，需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)能力。從事設(shè)計(jì)院工作能在短時(shí)間內(nèi)接觸大量項(xiàng)目，積累豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，是十分鍛煉人、培養(yǎng)人的地方。

三、工程局

工程局主要負(fù)責(zé)電廠建設(shè)的相關(guān)工作和變電站建設(shè)，一般電廠建設(shè)在哪，人就在哪上班。因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)原因，會(huì)經(jīng)常外地出差，長(zhǎng)期駐扎在較偏遠(yuǎn)的郊區(qū)。雖然工作比較艱苦，但是作為一線工作人員，可以學(xué)到很多實(shí)用知識(shí)，對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展是很有幫助的。

四、電力設(shè)備公司

電力設(shè)備公司主要是研制開(kāi)發(fā)一些發(fā)電設(shè)備的，比如電纜、發(fā)電機(jī)、變壓器等，屬于技術(shù)含量高的知識(shí)型產(chǎn)業(yè)，對(duì)招聘人員的專業(yè)要求和理論知識(shí)都是非常高的。由于近些年國(guó)家重點(diǎn)扶持裝備制造產(chǎn)業(yè)，這些公司也都得到了大發(fā)展，很多企業(yè)的設(shè)備制造訂單都排到了兩年以后，屬于國(guó)家壟斷的基建行業(yè)，僅次于電力公司。

五、高校就職

高校就職，就是留校做老師。一般高校的老師都要求碩士以上的文化程度，并在電氣行業(yè)領(lǐng)域具有一定的的學(xué)術(shù)研究成果，屬于理論性人才。大家可以根據(jù)個(gè)人的能力、專業(yè)知識(shí)、研究的成果積累、經(jīng)驗(yàn)積累、人脈等，選擇從事研究教學(xué)或行政管理類工作。

六、公務(wù)員

公務(wù)員有2個(gè)特點(diǎn)，一是穩(wěn)定，二是考試難。公務(wù)員考試對(duì)學(xué)生的專業(yè)和學(xué)歷都沒(méi)有要求，因此競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，常常會(huì)有某崗位招聘一個(gè)人，一千多人報(bào)考的現(xiàn)象。從待遇方面而言，做公務(wù)員就意味著與高薪無(wú)緣。從晉升上來(lái)說(shuō)，公務(wù)員的晉升不僅僅憑借能力，還有學(xué)歷專業(yè)、年齡標(biāo)準(zhǔn)、任職經(jīng)歷、崗位需求等因素共同決定。晉升相對(duì)而言是比較艱難的，不過(guò)如果能晉升到領(lǐng)導(dǎo)層，社會(huì)地位等都會(huì)有較大的提升。