公務(wù)員的工資是不能一概而論的，因為公務(wù)員的工資是由四大類構(gòu)成的，一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。一般普通公務(wù)員的一個月基本工資大概在3000元左右，再算上其他福利，待遇還是不錯的。

公務(wù)員的工資組成

基本工資，即職務(wù)工資加級別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)。（這個據(jù)說是兩年一調(diào)，但是也不知道是否會落實）

津貼是由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠地區(qū)津貼。（所以新疆西藏等艱苦邊遠地區(qū)的公務(wù)員工資會高很多，主要是因為這個津貼）

公務(wù)員的補貼制度沒有定論，有待將來的你提出建設(shè)性的配套法規(guī)來作出具體規(guī)定（例如一些地方可能會有暖氣補貼，一些職業(yè)會有警銜補貼神馬的）。

獎金實際上是指公務(wù)員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。大概是一個月的基本工資，也就是職務(wù)工資加級別工資，比如科員，大概就是1500左右。（所以說相對于企業(yè)來說這點獎金真的是九牛一毛，不過，誰讓咱們都是共產(chǎn)主義接班人，肩負(fù)著復(fù)興中華民族的偉大事業(yè)呢。）接下來具體來說。

公務(wù)員的基本報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。