都說芯片行業(yè)工資高，芯片設(shè)計(jì)畢業(yè)生年薪最低10萬，從數(shù)據(jù)來看確實(shí)是這樣的，但一般人拿不到。

芯片研發(fā)類的工資待遇

例如：數(shù)字芯片設(shè)計(jì)的四大崗位(前端設(shè)計(jì)/驗(yàn)證/DFT/后端)，對于9+17所微電子示范學(xué)院，部分985，海龜碩士應(yīng)屆畢業(yè)，平均年薪應(yīng)該接近30萬。

國內(nèi)top2畢業(yè)+復(fù)旦的少部分人，拿到了40W的年薪，大部分去的都是oppo，海思等不差錢的大型民企，或者是某些融資不錯的初創(chuàng)公司，像燧原科技，寒武紀(jì)，比特大陸等。

近年半導(dǎo)體行業(yè)的熱度大家有目共睹，學(xué)材料，物理專業(yè)的同學(xué)紛紛轉(zhuǎn)行半導(dǎo)體。近幾年一些新晉IC設(shè)計(jì)公司更是推高了整個行業(yè)的薪資。

半導(dǎo)體行業(yè)研發(fā)崗位的平均薪酬為稅前20601元/月，同比增長9.49%;高管類職位的平均薪酬為稅前37834元/月，同比增長1.9%

芯片研發(fā)類就業(yè)前景

集成電路的人才缺口目前也是相當(dāng)大!主要是行業(yè)門檻高，國內(nèi)開設(shè)微電子專業(yè)的學(xué)校少，前些年很多微電子畢業(yè)的都去做互聯(lián)網(wǎng)和金融了。最近一段時間，國家也是出臺了很多政策，比如集成電路設(shè)為一級學(xué)科，對滿足條件的半導(dǎo)體公司減稅以及發(fā)放補(bǔ)貼等。但就目前的現(xiàn)狀來看，短時間內(nèi)依然填補(bǔ)不了這么大的人才缺口。

對于國內(nèi)的半導(dǎo)體發(fā)展，未來七八年還是持樂觀態(tài)度。隨著EUV光刻機(jī)和GAA晶體管把工藝推向3nm甚至2nm，延續(xù)了摩爾定律，可知國內(nèi)在制造方面還有巨大的上升空間。而芯片的國產(chǎn)替代化也是國家層面的戰(zhàn)略，國內(nèi)市場前景廣闊。再加之新技術(shù)的出現(xiàn)，比如人工智能，5G，自動駕駛等，又對芯片催生了新的應(yīng)用與需求。所以預(yù)計(jì)未來5-10年，前景應(yīng)該不錯，設(shè)計(jì)相關(guān)的職位薪資也幾乎接近互聯(lián)網(wǎng)，并且還有進(jìn)一步上漲的趨勢!