畢業(yè)檔案會寄到報(bào)到證上的報(bào)道地址。學(xué)生畢業(yè)后如果暫時(shí)沒有找到工作，學(xué)校可以將學(xué)生的檔案代為保管兩年。兩年期滿后，學(xué)校會聯(lián)系學(xué)生，將檔案寄到學(xué)生的戶口所在地。

大學(xué)畢業(yè)了檔案在哪里

1.已正式就業(yè)的畢業(yè)生

①就業(yè)單位(國企、事業(yè)、公務(wù)員單位等)有檔案要接收權(quán)的，畢業(yè)生檔案直接有學(xué)校通過EMS寄送至單位的人事部門。

②就業(yè)單位無檔案接收權(quán)的，就業(yè)單位在人才市場或人才交流中心辦理了檔案掛靠的，提供人才市場或人才交流中心的接收函，學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)寄就業(yè)單位的人才市場或人才交流中心;

③就業(yè)單位未在人才市場或人才交流中心辦理檔案掛靠的(中小型私營企業(yè)等)，學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)寄生源地或戶籍地的教育局、人力資源和社會保障局、人力資源服務(wù)中心。

2.待就業(yè)畢業(yè)生

未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，檔案托管至xx省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心(以下簡稱“省就業(yè)中心”)或寄送到生源地人事部門。

畢業(yè)檔案轉(zhuǎn)遞時(shí)注意事項(xiàng)

一、確認(rèn)人事主管權(quán)

在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權(quán)之前，不要把檔案轉(zhuǎn)入這個(gè)單位，應(yīng)該把檔案轉(zhuǎn)遞到這個(gè)單位所在地的人才交流中心去。沒有檔案管理權(quán)的單位是無法接收檔案的，個(gè)別單位還會把學(xué)生的檔案弄丟或扣住不放。

二、弄清用人單位性質(zhì)

要詢問清楚用人單位的性質(zhì)，如果是國家機(jī)關(guān)、國有事業(yè)單位、國有企業(yè)，他們或他們的主管單位是有人事管理權(quán)的，可以接收檔案。其它各類非公企事業(yè)單位、各類民營機(jī)構(gòu)是無人事管理權(quán)的，要通過人才交流中心來接收學(xué)生，學(xué)生的檔案要放到人才中心去。

三、明確檔案轉(zhuǎn)遞流程

檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的，在離開學(xué)校之前最好弄清楚學(xué)生的檔案在什么時(shí)間被轉(zhuǎn)到哪個(gè)地方去了。因?yàn)樵诂F(xiàn)階段，主管學(xué)生分配的單位沒有統(tǒng)一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等。而且檔案轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出比較麻煩，最好一步到位。