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江蘇一中學起薪40萬招聘教師 具體是怎么回事

2022-09-29 13:47:01文/劉冬晴

在9月28日,南京大學舉辦雙高銜接金秋洽談暨重點中學引才雙選會上,江蘇省海門中學針對重點高校研究生每月發(fā)放5000元專項津貼,高中階段有奧賽獲獎經(jīng)歷的教師,起薪40萬;福建一所民辦學校為南大碩士畢業(yè)生開出了年薪30萬以上的優(yōu)厚條件。

江蘇一中學起薪40萬招聘教師 具體是怎么回事

江蘇一中學起薪40萬招聘教師什么情況

為了展現(xiàn)招聘的誠意,福建漳州實驗中學直接將薪酬待遇用大標題的字號寫在了易拉寶上:骨干教師可超30萬元年薪。此外,學校還在易拉寶上曬出了兩張工資條,一張是2021年新入職學校的新教師月收入數(shù)據(jù),另一張則是2004年入職,如今已是資深教師的老教師月收入。

根據(jù)工資條的數(shù)據(jù),這位2004年入職的林老師,在學校擔任高中數(shù)學教師,兼任年段長,月工資總額達34018元。同樣高薪引才的,還有江蘇省海門中學,針對重點高校研究生,每月發(fā)放5000元專項津貼。高中階段有奧賽獲獎經(jīng)歷的教師,起薪40萬元。

“有奧賽經(jīng)歷是一方面,但更重要的是授課技能?!苯K省海安高級中學的招聘老師告訴記者,在招聘時,學??粗氐牟粌H是學生的綜合素質(zhì),還有基礎(chǔ)的教學技能,“這是成為一名好老師的必備條件”。記者在采訪中注意到,前來投遞簡歷的學生,多半都已經(jīng)考到了教師資格證。

無錫市教育局相關(guān)負責人表示,進入高水平綜合性大學招聘,把更多的優(yōu)秀畢業(yè)生吸引過來,是保障師資團隊處于高位的一個前提條件。學生一旦入職,將為他們迅速補上“師范”這一課,幫助他們盡快站穩(wěn)講臺。

教師行業(yè)的前景怎么樣

1、教師的就業(yè)和發(fā)展前景

隨著教師績效改革,教師職業(yè)的含金量越來越高,因此當前教師越來越受到社會的關(guān)注和認可,成為了繼公務(wù)員之后的第二大就業(yè)熱點。從事教師工作的基本前提是考取教師資格證,取得教師資格證者教師面試的機遇更大,更能迅速且成功步入教師行業(yè)。

2、教師的實際待遇

教師職業(yè)不僅擁有“鐵飯碗”的穩(wěn)定優(yōu)勢,而且具備收入高的突出優(yōu)勢。教師的收入由基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成,在一些大中城市,教師的收入已經(jīng)逐步超越白領(lǐng)的收入。

3、教師職業(yè)的優(yōu)惠福利

隨著社會對教師越來越重視,教師的優(yōu)惠福利也越來越突出,不僅是從事教師工作者還是持有教師資格證者,都能享有旅游景區(qū)優(yōu)惠、交通出行、購書優(yōu)惠等福利。在職場競爭白熱化的今天,教師職業(yè)是一大極具吸引力的職業(yè),不僅體現(xiàn)在教師職業(yè)發(fā)展前景十分樂觀,而且體現(xiàn)在教師的福利待遇十分優(yōu)厚。

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