計(jì)算機(jī)專業(yè)工資待遇很好?？蛻舳碎_發(fā)工程師每月的平均工資是2.7萬，手機(jī)中的客戶端是變得越來越多，所以對于這一方面的人才需求是會增長的情況，多媒體開發(fā)工程師每月的平均工資是2.5萬。

計(jì)算機(jī)專業(yè)每月工資待遇多少

計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生，一開始畢業(yè)時(shí)薪資并不是很高，也就是3000-5000左右。因?yàn)橛萌藛挝煌粗氐氖悄芰ΑＴ诠ぷ靼肽旰?，工資就可以漲到4000-6000左右，工作經(jīng)驗(yàn)1-3年工資可以達(dá)到8000-15000。另外，跳槽也是從事計(jì)算機(jī)專業(yè)的人才提高工資待遇的一條途徑，對于一些有經(jīng)驗(yàn)并且能力很強(qiáng)的人來說，如果工作三年跳槽2-3次，工資能翻好幾番，能達(dá)到幾十萬。

如果是外企或大型公司，計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆生的其實(shí)工資一般也是這個(gè)水平，即10到15w一年，可能有些外企或大公司的年入能到18w工資，但普通人能過20w工資，基本不多了。

對于一些互聯(lián)網(wǎng)大廠，如果計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆生能力很強(qiáng)，比如學(xué)校好，有獲編程獎經(jīng)驗(yàn)，或者研究方向很熱門(一般是指碩士應(yīng)屆生)，年入能高些，可以高于20w工資。但一畢業(yè)就能做到年入25w工資，這種人有，但不會多。

普遍的話，按上海的標(biāo)準(zhǔn)，有1年計(jì)算機(jī)java經(jīng)驗(yàn)，能挑戰(zhàn)年入20w工資，3年經(jīng)驗(yàn)可以挑戰(zhàn)30w年薪工資，如果有5年經(jīng)驗(yàn)，而且學(xué)歷是本科的話，絕對可以去挑戰(zhàn)30w的年薪工資，其實(shí)30萬年薪工資均攤到每月，是25k的工資，這個(gè)水平在上海的計(jì)算機(jī)IT界其實(shí)真不高。

計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)前景好不好

計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)前景還是不錯(cuò)的，工資待遇怎么樣。計(jì)算機(jī)專業(yè)主要培養(yǎng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域的各類開發(fā)、研究、應(yīng)用人才。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的家庭化、普及化，信息產(chǎn)業(yè)的規(guī)?；苿恿擞?jì)算機(jī)技術(shù)人才市場的發(fā)展，特別是加入世貿(mào)組織以后，計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才更是供不應(yīng)求。隨著外包的發(fā)展，需求加大。

計(jì)算機(jī)畢業(yè)生主要面向交通系統(tǒng)各單位、交通信息化與電子政務(wù)建設(shè)與應(yīng)用部門、各類計(jì)算機(jī)專業(yè)化公司、廣告設(shè)計(jì)制作公司、汽車營銷技術(shù)服務(wù)等從事IT行業(yè)工作。

隨著IT產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)要多于其它專業(yè)的學(xué)生，盡管近幾年IT行業(yè)陷入低迷、計(jì)算機(jī)專業(yè)人數(shù)在其它所有專業(yè)中的人數(shù)最多，但與其它專業(yè)相比，社會和用人單位對計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的需求量也較大，供求矛盾并不突出。