11月15日，教育部、人力資源和社會保障部召開2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網絡視頻會議，會議指出，2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計1158萬人，同比增加82萬人。

2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計1158萬人同比增加82萬人

11月15日教育部、人力資源和社會保障部召開2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網絡視頻會議。會議全面部署做好2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

指出，2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計1158萬人，同比增加82萬人，黨的二十大對教育、科技、人才和就業(yè)工作進行了系統(tǒng)部署，各地各高校要深入學習貫徹黨的二十大精神，深刻認識做好當前和今后一個時期高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重大意義，準確把握2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨的形勢，堅決扛起政治責任，聚焦重點任務，加強組織領導，壓實工作責任，全力以赴做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

會議強調，各地各高校要千方百計促進市場化就業(yè)，深入開展高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，實施“萬企進校園計劃”，全面推廣使用國家大學生就業(yè)服務平臺，充分發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用，支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。

要用足用好各類政策性崗位，配合有關部門優(yōu)化政策性崗位招錄安排，積極拓寬基層就業(yè)空間，鼓勵更多畢業(yè)生報考重點領域和一線崗位，做好大學生征兵工作。要健全就業(yè)指導服務體系，有的放矢開展就業(yè)指導，不斷強化就業(yè)育人實效，引導畢業(yè)生從實際出發(fā)選擇職業(yè)和崗位，用好“互聯(lián)網+就業(yè)”新模式，堅決保護畢業(yè)生就業(yè)權益。要用心用情幫扶就業(yè)困難群體，深入實施宏志助航計劃，做好離校未就業(yè)畢業(yè)生跟蹤服務。

要簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)，落實國務院辦公廳有關文件精神，有關部門共同做好穩(wěn)妥有序取消就業(yè)報到證工作，建立畢業(yè)去向登記制度，強化就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測。要深入推進高等教育供給側改革，強化學科專業(yè)布局調整，完善就業(yè)與招生培養(yǎng)聯(lián)動機制。

要落實就業(yè)“一把手”責任，注重配齊配強就業(yè)工作隊伍，密切部門協(xié)同配合，加強宣傳引導，營造全社會關心支持畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。

會議要求，要加力實施就業(yè)優(yōu)先政策，充分調動市場主體、畢業(yè)生自身和公共部門積極性，全力穩(wěn)定和擴大畢業(yè)生就業(yè)門路。要健全就業(yè)公共服務體系，強化招聘信息服務、能力提升服務、人才流動服務，提高對接匹配效率。要加強就業(yè)兜底幫扶，將困難畢業(yè)生情況掌握到位、就業(yè)幫扶舉措落實到位、相關院校支持到位。要完善勞動者權益保障制度，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，切實提高畢業(yè)生維權意識，為他們提供公平有序的就業(yè)環(huán)境。

2023屆高校畢業(yè)生怎樣就業(yè)

一、2023屆高校畢業(yè)生要找準定位，調整好心態(tài)

在嚴峻的就業(yè)形勢面我們要保持清醒的頭腦，必須認清就業(yè)形勢，正視就業(yè)現(xiàn)狀，轉變就業(yè)觀念，調適就業(yè)心態(tài)，切忌好高騖遠，可根據自身情況適當放低薪酬要求，為自己爭取到更多的就業(yè)機會。

同時，提前做好步入社會的準備，“深挖洞、廣積糧”，多充實、提升競爭力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱著學習的心態(tài)去適應社會，從基礎做起，不要眼光過高。凡事做到“預則立，不預則廢”，我們只有認清就業(yè)形勢，正視就業(yè)現(xiàn)狀，方能做到心中有數、處驚不亂。

對于我們這中缺少社會經驗的我們來說更要做到這點，特別是在個人形象、氣質、邏輯思維能力、語言表達能力等方面需要加強，這是招聘單位說看重的，當然學習成績固然重要

二、2023屆高校畢業(yè)生要審清情勢，確定就業(yè)范圍

2023應屆畢業(yè)生需要對應聘的部門進行分析，規(guī)避掉那些在企業(yè)經營壓力下容易被裁減的部門。比如在新經濟形勢下，公關廣告、品牌推廣等不能直接產生利潤的部門，預算是最先被截流的。

求職者，盡可能地選擇公司核心或者有潛力的部門就職，企業(yè)在擴張期和鼎盛期才考慮到的職位可能會被縮減，與其四面碰壁，不如尋找一個大的入職空間。

在篩選應聘地區(qū)上，從以往的經驗看來，這種經濟震蕩會突出表現(xiàn)在經濟發(fā)達或者發(fā)展迅速的地區(qū)，比如深圳、浙江、上海等大的中心城市，這些城市固然機會多，但變動也更大;相比而言，一些有潛力的二級城市也許有更好更穩(wěn)定的就業(yè)機會?！?/p>

三、2023屆高校畢業(yè)生要增強大學生自身素質

“既是危機，也是一個很大的機遇?！痹谡阖斣簴|方學院金融學會負責人潘金磊看來，危機才是鍛煉能力、提高自身素質的好機會。