2023西藏當(dāng)兵工資是內(nèi)地同等級的2至3倍，西藏的義務(wù)兵可以拿到好幾千塊，內(nèi)地一期士官5000左右，而西藏一個月甚至能夠拿到10000～20000之間。

在西藏當(dāng)兵的工資標(biāo)準

去西藏當(dāng)兵的工資待遇高，是內(nèi)地同等級的2至3倍，主要多的是高原補助金、高寒補助金、邊防補助金。不同海拔和地區(qū)類別補助金也是大不相同的，內(nèi)地義務(wù)兵每月1000左右的津貼，而西藏的義務(wù)兵可以拿到好幾千塊，內(nèi)地一期士官5000左右，而西藏一個月甚至能夠拿到10000～20000之間。

在西藏當(dāng)兵轉(zhuǎn)業(yè)費也會比內(nèi)地高出很多，專業(yè)安置工作的積分也是按月計算的，雖然工資高待遇好，但是面對艱苦的環(huán)境，高原缺氧、紫外線照射，風(fēng)霜暴雪這都是家常便飯，需要奉獻自己的青春。

另外，進藏的退役士兵，參加一些事業(yè)單位的公開招聘，可以享受加分。服役滿兩年的，可以享受在艱苦地區(qū)服役的加分政策，可以加三分。

對事業(yè)單位招考如果加三分，其實還是不少的。而且因為大家知道就是這種事業(yè)單位招考。特別是退役士兵這塊，包括公務(wù)員的招考，都有專門的職位進行招考，所以通過采取加分這種方式，會給退役士兵參加類似的考試帶來很大的幫助。

為什么西藏當(dāng)兵工資水平比較高

當(dāng)然首先有一點是肯定的，都是認為在這種艱苦偏遠、高海拔的地方工作，包括西藏、新疆、青海等等這些地方工作的戰(zhàn)友，那工資高一點，艱苦地區(qū)的這種津補貼再高一點都是應(yīng)該的。

第一個原因，最主要的肯定就是對我們軍人的個人的身體的傷害了。這個海拔高的地方呢，內(nèi)地去的人真的還是不容易適應(yīng)，有人在西藏工作了整整十年，到最后離開西藏的時候都還沒有適應(yīng)。

皮膚也好，各方面也好，都還沒適應(yīng)。很多在西藏當(dāng)兵的睡覺起來第二天早上出操，經(jīng)常都會流鼻血，很多人都有這個情況，待了十多年都還是這個情況，很正常。

另外一點，就是對家庭的照顧，西藏軍人相對來說要難一些。不管是照顧自己的父母，照顧愛人，照顧妻子，照顧孩子等等，不容易，不好照顧，因為他不像內(nèi)地部隊一樣，可能假期這些可以經(jīng)常到部隊去看一看。

但是西藏，孩子經(jīng)常去高海拔的地方，有時候也不好，所以我覺得這一點來講，家庭的壓力比較大一點，犧牲的也比較多。