一些代表委員將目光聚焦在多胎家庭、博士生、養(yǎng)老服務人才、車主及罕見病患者身上，建議給予補貼。對于人才的培養(yǎng)，建議對博士生，特別是科技方面的博士生，應該給予更多的關(guān)心和支持。

代表委員建議發(fā)錢具體怎么回事

對于人才的培養(yǎng)，全國政協(xié)委員、上海市教委副主任倪閩景擬建議對博士生，特別是科技方面的博士生，應該給予更多的關(guān)心和支持。

“現(xiàn)在博士生一個月補貼大概3000元，我希望至少能提高到1萬元。這樣全中國超50萬名全日制博士生大概需投入超50億元，但這是值得的。如果拿不出這么多錢，能不能對從事科創(chuàng)研究的博士生優(yōu)先支持，這會導向更多的孩子從事科創(chuàng)學習和發(fā)展?！?/p>

博士生畢業(yè)工資高嗎

博士的工資待遇可以劃為三個檔次

第一檔：985高校金融、經(jīng)濟、會計、計算機等專業(yè)的博士

每年這幾個行業(yè)的公司招聘博士人才，給出的年薪工資都會非常的高。比如前段時間，華為公司招聘清華大學計算機科學技術(shù)專業(yè)的博士，年薪工資就達到100萬。

第二檔：重點大學普通專業(yè)的博士

這類博士包括工科、理科、文科等大部分的專業(yè)的畢業(yè)生。這也是博士中最大的群體，也是具有代表性。很多博士都是進入高校做老師，其他的是進入研究機構(gòu)、大型企業(yè)的研發(fā)部門?？傮w的年薪工資水平是在15萬-35萬之間。

第三檔：普通大學文科專業(yè)的博士

如果是文科博士，又是畢業(yè)于普通學校。那就只能進入事業(yè)單位、高校等工作，而且一般都是三四線城市的大學?？傮w來說，工資水平不會很高，年薪工資在10萬—20萬之間。也有部分博士會選擇在一二線城市的民辦高校任教，工資待遇會高一些。