培訓師工作內容有協(xié)助公司培訓主管編制培訓規(guī)劃；制定與實施專項培訓計劃；開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；跟蹤外部培訓市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源；設計培訓課程，開發(fā)新課程，講授培訓課程等。

培訓師主要工作內容是什么

1、培訓師負責公司產(chǎn)品培訓，有獨立編寫課程能力，曾成功開發(fā)培訓課程；

2、調查企業(yè)和客戶培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃；

3、培訓師要根據(jù)公司宣傳有關活動安排，促進品牌的提升銷售技巧、心態(tài)等培訓；

4、講授培訓課程，解答疑難問題；

5、培訓師撰寫培訓報告，反饋，評估培訓效果；

6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

7、培訓師完成上級交辦的其他工作任務。

培訓師的就業(yè)前景好不好

培訓師就業(yè)方向多，就業(yè)前景好。根據(jù)查詢相關信息顯示：職業(yè)培訓師大致分為兩種，一種相對穩(wěn)定安逸，在一些大企業(yè)的人力資源部負責員工的培訓。

另一種相對自由、充滿挑戰(zhàn)，他們通過自己的人際關系，在培訓市場打拼，主要給一些企業(yè)做大型會場培訓，但無論是哪一種，有一點是肯定的，優(yōu)秀的培訓師是現(xiàn)代企業(yè)人力資源高效使用的靈魂式人物，已經(jīng)成為人才市場上的熱門高薪職業(yè)之一，他們的前景都是非常光明的。