剛畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生可以做銷售，你可以成為一個高收入的辛勤工作者，也可以成為一個收入最低的輕松工作者。這一切完全取決于你對銷售工作是怎么看怎么想怎么做的。當然大學(xué)畢業(yè)后如果覺得工作不好找，工資低等還可以考慮繼續(xù)考研究生或者出國深造等。

應(yīng)屆生有哪些不限專業(yè)的工作適合過渡

1、應(yīng)屆生可以做互聯(lián)網(wǎng)運營工作

一提到互聯(lián)網(wǎng)公司的運營工作，很多人都會覺得很陌生，其實運營可以分產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、用戶運營、推廣運營等，有人甚至形容運營是塊磚，哪里需要往哪搬。

運營有時需要懂產(chǎn)品、會分析性數(shù)據(jù)、有時需要你對用戶的閱讀習(xí)慣熟悉，運營好產(chǎn)品的內(nèi)容板塊、有時需要你了解用戶，可以設(shè)計出好玩的創(chuàng)意活動等。

2、應(yīng)屆生可以做管理培訓(xùn)生工作

像寶潔、聯(lián)合利華等外企招聘的管理培訓(xùn)生，都會經(jīng)過層層帥選人才的溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、解決問題能力等，挑一些出類拔萃的人進行集中系統(tǒng)地培訓(xùn)，

所謂練就職場人的童子功。所謂童子功的基礎(chǔ)打好了，對于工作方法和思維模式進行過專業(yè)系統(tǒng)訓(xùn)練培養(yǎng)，不限專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生一不小心就能在2、3年晉升經(jīng)理級別。

3、應(yīng)屆生可以做人力資源工作

人力資源這個崗位通常對專業(yè)不怎么設(shè)定限制，很多專業(yè)的應(yīng)屆生都曾經(jīng)在人力資源部門實習(xí)，最后進入了人力資源崗位。其實這個崗位更重要的是情商，是對于人心的判斷，以及瑣事的耐心。

應(yīng)屆生找工作渠道有哪些

1、社會招聘會：錯過了校園招聘會的，還是可以去社會招聘會找工作，基本上每年畢業(yè)季之前都有很多這樣的招聘會，多帶一些簡歷去投遞，然后等待的就是面試。

2、招聘網(wǎng)站：現(xiàn)在有很多的招聘網(wǎng)站，上面都有簡歷模板，應(yīng)屆生可以去填寫簡歷，然后去選擇自己合適的崗位去投遞。

3、公司的官網(wǎng)：很多的公司官網(wǎng)都會有招聘的信息，應(yīng)屆生可以去查閱，然后針對性的去投遞簡歷，這樣的效率相對來說就比較高的哈。