行政管理是作為企業(yè)的綜合事務管理職能，其主要職能是為整個企業(yè)的運轉提供支持和后勤保障，充分發(fā)揮其組織、協(xié)調、管理及服務的功能，促進企業(yè)日常經營管理工作高效運行。

行政管理主要工作內容

1、行政管理工作主要是建立和優(yōu)化高質量完成本部門各項職能職責的管理和運作機制；

2、行政管理還要依據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源工作計劃；

3、建立公正、公正的

2、行政管理也要負責做好內部公文的起草、制文、發(fā)布，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作；

3、負責編制各項行政辦公費用的年度預算工作，做好辦公用品、固定資產、低值易耗品、福利禮品等物資的.選購、盤點及日常管理工作；

4、負責對外聯(lián)系，做好工程申報、工商登記、街道等外聯(lián)工作；

5、負責公司車輛調度、員工宿舍租賃、工作服定制與發(fā)放、6S檢查與管理等相關后勤保障工作；

6、行政管理工作者還要負責公司各項會議的組織召開，包括擬發(fā)會議通知、準備會議材料，整理睬議紀要等；

7、依據(jù)公司發(fā)展要求制訂公司文化建設和相關活動的方案，組織和推動企業(yè)文化建設與發(fā)展；

8、完成上級領導下達的臨時性事物。

行政管理前景怎么樣

幾乎每行每業(yè)都離不開行政管理這一專業(yè)。但是,行政管理往往沒有很明晰的工作范圍,除非升任到中層領導,否則,在很多單位行政管理往往從小助理開始做起:編寫材料、收發(fā)文件、打字復印、接聽電話、接待訪客、下基層蹲點等工作,都是必需要做的"功課"。

就我國對行政管理專業(yè)需求而言，無論從質上還是從量上，本專業(yè)人才社會需求旺盛，人才專業(yè)化已是新形勢的客觀要求。因此，現(xiàn)有的行政管理職業(yè)無論政府機關還是企事業(yè)單位都需要行政管理專業(yè)人才，這無形之中為行政管理專業(yè)人才就業(yè)創(chuàng)造了較大的就業(yè)機會。

另外，從量上而言，隨著我國經濟的繁榮發(fā)展和科技水平的不斷提高，新企業(yè)的不斷建立，老企業(yè)不斷擴大，七分管理。因此，企業(yè)等單位增設行政管理人員職位便成為大勢所趨，這從量上增加了本專業(yè)人才的就業(yè)機會。從目前來看，本專業(yè)人才需求量正呈上升趨勢。