據(jù)資料顯示，空中管制員在職工作中，薪資水平是比較高的。一般情況下，空中管制員的月薪在1.2萬(wàn)-2.5萬(wàn)左右，但隨著工作年限的增加，其工資也會(huì)隨之增長(zhǎng)。另外，空中管制員的薪資水平還與工作地區(qū)以及所在機(jī)場(chǎng)等因素有關(guān)。

空中管制員每個(gè)月的工資是多少

空中管制員是指負(fù)責(zé)航空器在飛行中的導(dǎo)航、通訊、監(jiān)視、引導(dǎo)等控制工作的專業(yè)人員，也被稱為“空管”。他們的主要職責(zé)是確保航空器之間的安全距離，以及保證航班按照時(shí)刻表準(zhǔn)確起降。空管屬于高度技術(shù)化、高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力的職業(yè)，國(guó)家對(duì)其要求十分嚴(yán)格。

空中管制員的工資是根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和地區(qū)差異來(lái)進(jìn)行的，但整體上在國(guó)內(nèi)屬于高收入的人群?？展軉T的薪酬構(gòu)成主要包括基本工資、崗位津貼、績(jī)效工資、夜班補(bǔ)貼等。

以北京為例，一名空中管制員的月薪水平（稅前）一般在1.2萬(wàn)元到2萬(wàn)元之間。其中基本工資約為5000到6000元，崗位津貼一般約5千元，而其他補(bǔ)貼和福利大概在2千元左右。

此外，空管員在工作過(guò)程中需要參與不規(guī)律的夜班，因此還有夜班補(bǔ)貼。而且，隨著經(jīng)驗(yàn)和績(jī)效的提高，空管員的工資也會(huì)得到相應(yīng)的提高，一些優(yōu)秀空管員的薪酬可以達(dá)到每月3至5萬(wàn)元不等。

相較于其他職業(yè)，空中管制員的工資收入屬于比較高的，這也使得空管員的招聘標(biāo)準(zhǔn)非常高，考試的難度也很大。

空中管制員屬于什么編制

空中管制員的身份既不是公務(wù)員身份，也不是事業(yè)編制，而是普通的企業(yè)員工性質(zhì)。其中塔臺(tái)管制主要負(fù)責(zé)調(diào)度飛機(jī)的地面放行與滑行、起飛和降落；進(jìn)近管制則負(fù)責(zé)飛機(jī)起飛之后進(jìn)入高空航線之間的飛行調(diào)度以及從高空航線下降到機(jī)場(chǎng)之間的飛行調(diào)度；區(qū)域管制負(fù)責(zé)飛機(jī)在高空航線上的飛行調(diào)度。從調(diào)度管理時(shí)間來(lái)看，區(qū)域管制員負(fù)責(zé)的部分最長(zhǎng)。公務(wù)員，全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。