網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容：新媒體技術(shù)導(dǎo)論、新媒體概論、視聽語言、數(shù)字?jǐn)z像、多媒體信息編輯、數(shù)字視頻編輯、面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)、數(shù)字?jǐn)z影、新媒體信息策劃、手機(jī)媒體研究、網(wǎng)絡(luò)傳播、大眾傳播、傳播心理學(xué)、新聞學(xué)概論、新聞采訪、新聞寫作、中外新聞史等課程。

網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)需要掌握哪些能力

網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)致力于培養(yǎng)能掌握網(wǎng)絡(luò)與新媒體信息傳播的理論知識(shí)與實(shí)踐技能，能熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)與新媒體進(jìn)行信息采寫、策劃、傳播，兼具新媒體組織運(yùn)營(yíng)和管理能力，擁有寬廣的國(guó)際視野和進(jìn)取的創(chuàng)新精神的復(fù)合型、應(yīng)用型傳媒人才。

網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)未來可以從事的方向有運(yùn)營(yíng)、文案、媒體、策劃等等。作為一個(gè)緊跟時(shí)代發(fā)展且發(fā)展前景不錯(cuò)的專業(yè)，新媒體隨著5G時(shí)代和抖音、快手等一系列短視頻的發(fā)展，發(fā)展方向開始逐漸向視頻方向延伸，所以，這也促使了社會(huì)對(duì)新媒體提出了新的要求，掌握視頻剪輯很重要。

網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)就業(yè)前景如何

1.人才需求大

傳統(tǒng)媒體時(shí)代內(nèi)容消費(fèi)、廣告投放是單向的，我們是被動(dòng)接受;新媒體時(shí)代內(nèi)容消費(fèi)和廣告投放是雙向的，消費(fèi)者和企業(yè)是可以互動(dòng)的。這種互動(dòng)性有助于幫助企業(yè)更好的傳播產(chǎn)品和服務(wù)，與粉絲的粘性會(huì)更加增強(qiáng)，所以現(xiàn)在企業(yè)都普遍成立新媒體運(yùn)營(yíng)部門，網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)就業(yè)前景很好。

2.專業(yè)人才稀缺，就業(yè)吃香

由于新媒體是新興行業(yè)，早期進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域的前驅(qū)者并不是網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)性人才，而新媒體行業(yè)的紅利期過后，非專業(yè)人才的弊端就體現(xiàn)了出來：新媒體運(yùn)營(yíng)體系理論不完備，導(dǎo)致工作容易遇到天花板。由于門檻低，進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的人很多，但是大多都是以玩的心態(tài)來做，真正算的上運(yùn)營(yíng)高手的很少，在這樣的環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)畢業(yè)生還是有很多可能性成為這個(gè)領(lǐng)域的佼佼者;

3.薪酬待遇高

網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)薪酬待遇在市場(chǎng)上高出平均水平，IDG權(quán)威發(fā)布中國(guó)準(zhǔn)獨(dú)角獸公司薪酬調(diào)研報(bào)告給出的數(shù)據(jù)，高級(jí)的運(yùn)營(yíng)人員都能20多萬，初級(jí)人員也可以達(dá)到年薪8萬。