有人的地方就會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)，有圈子的地方就會(huì)有鄙視鏈。HR眼中的留學(xué)生鄙視鏈主要體現(xiàn)在對(duì)留學(xué)國(guó)家、學(xué)校、學(xué)歷以及專(zhuān)業(yè)的認(rèn)知和偏好上。留學(xué)生畢業(yè)回國(guó)后可以在留學(xué)人才網(wǎng)，jobs海歸網(wǎng)，國(guó)家留學(xué)人才就業(yè)服務(wù)平臺(tái)上進(jìn)行找工作。

HR眼里的留學(xué)鄙視鏈?zhǔn)窃趺椿厥?/h2>

有人的地方就會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)，有圈子的地方就會(huì)有鄙視鏈。HR眼中的留學(xué)生鄙視鏈主要體現(xiàn)在對(duì)留學(xué)國(guó)家、學(xué)校、學(xué)歷以及專(zhuān)業(yè)的認(rèn)知和偏好上。

首先，在HR的認(rèn)知中，常春藤、牛津、劍橋等頂尖學(xué)校畢業(yè)的留學(xué)生往往更受青睞，而其他一些未被廣泛認(rèn)知的國(guó)外院校則可能被誤認(rèn)為是“野雞大學(xué)”。這種偏見(jiàn)可能導(dǎo)致一些實(shí)力強(qiáng)但學(xué)校名氣不大的留學(xué)生在求職時(shí)面臨不公平的待遇。

其次，HR在招聘時(shí)也會(huì)對(duì)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及留學(xué)國(guó)家進(jìn)行考量。一般來(lái)說(shuō)，熱門(mén)專(zhuān)業(yè)和高學(xué)歷的留學(xué)生更具競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，留學(xué)國(guó)家的發(fā)展水平和教育質(zhì)量也會(huì)影響HR對(duì)留學(xué)生的評(píng)價(jià)。

此外，HR在招聘過(guò)程中還可能存在對(duì)留學(xué)生個(gè)人背景和經(jīng)歷的偏見(jiàn)。例如，有些HR可能會(huì)認(rèn)為留學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)條件優(yōu)越，不愿意吃苦或加班，這種先入為主的觀念可能影響他們對(duì)留學(xué)生的客觀評(píng)價(jià)。

留學(xué)生在國(guó)內(nèi)求職時(shí)，HR不可能對(duì)每一個(gè)學(xué)校，專(zhuān)業(yè)都了如指掌。因此在求職時(shí)，HR會(huì)根據(jù)申請(qǐng)者是否為目標(biāo)院校，或者對(duì)口專(zhuān)業(yè)來(lái)計(jì)算競(jìng)爭(zhēng)力的權(quán)重。這時(shí)就會(huì)和求職者的心理預(yù)期產(chǎn)生一定的偏差。就如同消費(fèi)者在做出選擇時(shí)會(huì)優(yōu)先選擇自己熟悉的產(chǎn)品一樣，對(duì)于hr來(lái)說(shuō)，那些耳熟能詳?shù)摹懊！睍?huì)更具有競(jìng)爭(zhēng)力。在求職上的落差，到了社會(huì)上，就逐漸形成一套高低層級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。

留學(xué)生本科畢業(yè)回國(guó)怎么樣找工作

1，留學(xué)人才網(wǎng)

留學(xué)人才網(wǎng)是國(guó)內(nèi)較早致力于海外人才招聘的網(wǎng)站，面向人群主要為海歸博士，海歸碩士，海外高層次人才，海歸創(chuàng)業(yè)者。

網(wǎng)站設(shè)有海歸創(chuàng)業(yè)，海歸交友，海歸論壇，回國(guó)指南，海歸動(dòng)態(tài)政策動(dòng)態(tài)等板塊。更適合想去各大高校、科研所工作的高層次留學(xué)人才。

2，應(yīng)屆生求職網(wǎng)-海歸板塊

海外留學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)版塊中，可根據(jù)城市/行業(yè)瀏覽相關(guān)在招公司信息。

包括房地產(chǎn)/建筑、服務(wù)業(yè)、會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子、貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)、能源/原材料、制藥/醫(yī)療、專(zhuān)業(yè)服務(wù)/教育/培訓(xùn)。

3，jobs海歸網(wǎng)

海歸網(wǎng)會(huì)在春秋招期間，在北上廣深舉辦線(xiàn)下的海歸人才招聘會(huì)。

網(wǎng)站上還有各類(lèi)筆試面試經(jīng)驗(yàn)分享，在職人員也會(huì)在上面分享一些工作心得，可以參考上面的信息進(jìn)行避雷。

4，國(guó)家留學(xué)人才就業(yè)服務(wù)平臺(tái)

搜索頁(yè)面類(lèi)似招pin軟件，可以根據(jù)職位、行業(yè)、公司性質(zhì)、公司規(guī)模等精準(zhǔn)搜索。另外，網(wǎng)站還提供線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì)預(yù)告、留學(xué)人員專(zhuān)屬優(yōu)惠政策等訊息。