海歸學歷就業(yè)前景比較樂觀更容易找工作。海歸求職市場呈現(xiàn)新趨勢,旅游、新能源、高端制造成熱門三大領域。技術類崗位也頗受海歸人才的偏愛，它們代表了國內(nèi)高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿。海歸精英在這些領域的專業(yè)優(yōu)勢有望得到更大限度的發(fā)揮。

海歸就業(yè)福利待遇好

海歸就業(yè)方向與前景①國企/央企，占比45.23%。②外企，占比21.22%。③民企，占比16.78%

北上廣深一線城市以及天津、南京、杭州、成都等新一線城市為了留住留學生在當?shù)匕l(fā)展、生活，都出臺了很多 “真香” 的福利政策，涉及購房購車、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、落戶等方面的一系列福利和政策。

雖然明年又是一年最難就業(yè)季，國內(nèi)就業(yè)競爭更加劇烈，但從近年來海歸就業(yè)數(shù)據(jù)及雇主的評價來看，歸國留學生的就業(yè)優(yōu)勢依舊明顯。

高科技/互聯(lián)網(wǎng)是留學歸國學生的熱門選項；其次是金融/保險行業(yè)；受全球疫情和大健康理念的影響，選擇生物/醫(yī)藥/大健康行業(yè)就業(yè)的留學生數(shù)量也在急速增加。

海歸找工作更青睞這些崗位

看重薪酬，也關注工作體驗

在回國原因方面，“國內(nèi)生活更加便利”、“國內(nèi)經(jīng)濟恢復更好”、“國內(nèi)就業(yè)機會更多” 是海歸人才決定回國發(fā)展的前三大因素。在就業(yè)地區(qū)選擇方面，一線城市繼續(xù)扮演著主角。2023 年的前五個月里，北上廣深四個大城市共吸引了超過 40% 的活躍海歸人才。同時，杭州和成都等新興一線城市也吸引了不少留學生的目光。

關于回國求職看重的條件，2023 年留學生依然最看重 “薪酬福利” 這樣的 “硬通貨”，占比高達 74%。觀察海歸優(yōu)先崗位的薪資趨勢，不難發(fā)現(xiàn)其平均月薪連續(xù)五年呈上升趨勢。在 2023 年，這一數(shù)字達到了 15240 元，較 2022 年上漲 3.8%。

服務類、技術類行業(yè)受青睞

2023 年新能源/電氣/電力行業(yè)的海歸優(yōu)先崗位比 2022 年大幅增長 71.7%，其他行業(yè)如保險、加工制造（原料加工/模具）、學術/科研等也有明顯增長。

從海歸求職情況看，2023 年海歸投遞人數(shù)增速迅猛的行業(yè)中，旅游/度假（旅游規(guī)劃、旅游產(chǎn)品經(jīng)理類崗位為主）；新能源/電氣/電力；石油/石化/化工，排在前三位。

而儀器儀表及工業(yè)自動化、汽車/摩托車、航空/航天研究與制造等高端制造業(yè)，占據(jù)海歸投遞增速前十行業(yè)的半壁江山，增速均在 10% 上下?？梢?，高端制造已成為海歸求職的熱門領域。

尤其是旅游服務、會展會務、留學輔導等崗位增速驚人，分別達到 106.3%、56.9% 和 36.5%。隨著國內(nèi)居民消費水平的提高和服務業(yè)的快速發(fā)展，海歸們在服務領域擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。