2025年綿陽(yáng)城市學(xué)院地理信息科學(xué)專(zhuān)業(yè)錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)在全國(guó)各省錄取分?jǐn)?shù)和位次會(huì)因年份、報(bào)考省份以及考生類(lèi)別的不同而有差異。已公布省份的最低錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)區(qū)間為473分到484分。在四川錄取分為476分對(duì)應(yīng)位次排名是170539名、在山東錄取分為473分對(duì)應(yīng)位次排名是251959名、在福建錄取分為484分對(duì)應(yīng)位次排名是86031名。下面是高三網(wǎng)小編整理的數(shù)據(jù)：

2025年綿陽(yáng)城市學(xué)院地理信息科學(xué)專(zhuān)業(yè)各省分?jǐn)?shù)線(xiàn)及選科位次

2025年綿陽(yáng)城市學(xué)院地理信息科學(xué)專(zhuān)業(yè)在全國(guó)3個(gè)省市招生，錄取最低分從473分到484分不等：

1、綿陽(yáng)城市學(xué)院地理信息科學(xué)專(zhuān)業(yè)在四川錄取最低分476分、對(duì)應(yīng)位次排名是170539名、選科要求為地、學(xué)費(fèi)為18020元/年、招生人數(shù)85人

2、綿陽(yáng)城市學(xué)院地理信息科學(xué)專(zhuān)業(yè)在山東錄取最低分473分、對(duì)應(yīng)位次排名是251959名、選科要求為物且地、學(xué)費(fèi)為18020元/年、招生人數(shù)2人

3、綿陽(yáng)城市學(xué)院地理信息科學(xué)專(zhuān)業(yè)在福建錄取最低分484分、對(duì)應(yīng)位次排名是86031名、選科要求為地、學(xué)費(fèi)為18020元/年、招生人數(shù)3人

招生省份	選科要求	學(xué)費(fèi)	招生人數(shù)	最低分	最低位次
四川	地	18020	85	476	170539
山東	物且地	18020	2	473	251959
福建	地	18020	3	484	86031

地理信息科學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景滿(mǎn)意度怎么樣

綜合滿(mǎn)意度	辦學(xué)條件	教學(xué)質(zhì)量	就業(yè)情況
4	3.9	3.9	3.7

地理信息科學(xué)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介

地理信息科學(xué)主要研究地理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、地理信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理、遙感原理與技術(shù)等，運(yùn)用3S（GPSGISRS）技術(shù)，將地球系統(tǒng)內(nèi)部的物質(zhì)進(jìn)行信息化，例如：根據(jù)城市地貌制成手機(jī)查詢(xún)的電子地圖、遠(yuǎn)程遙控?zé)o人機(jī)、實(shí)時(shí)定位導(dǎo)航等。 關(guān)鍵詞：數(shù)字化、無(wú)人機(jī)、遙感、電子地圖

綿陽(yáng)城市學(xué)院簡(jiǎn)介

綿陽(yáng)城市學(xué)院的前身西南科技大學(xué)城市學(xué)院是2006年經(jīng)國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)批準(zhǔn)，由西南科技大學(xué)和合肥萬(wàn)博社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司聯(lián)合舉辦的普通本科高等學(xué)校。2012年獲得本科學(xué)士學(xué)位授予資格。2021年經(jīng)教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)并更名為綿陽(yáng)城市學(xué)院。

學(xué)校坐落于中國(guó)唯一科技城——四川省綿陽(yáng)市，現(xiàn)有安州、游仙兩個(gè)校區(qū)，規(guī)劃占地1200畝，建成及規(guī)劃建筑面積近63萬(wàn)平方米?，F(xiàn)有在校生23000余人，擁有一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

學(xué)校堅(jiān)持“有教育理想的人，辦理想的教育，培養(yǎng)有理想追求的人”的辦學(xué)理念，以“服務(wù)學(xué)生終身發(fā)展”為中心，持續(xù)推進(jìn)“三段式培養(yǎng)、依托三大平臺(tái)、構(gòu)建三類(lèi)課程體系、完成一個(gè)特色建設(shè)”的“3331”人才培養(yǎng)模式改革，構(gòu)筑三段九年人才培養(yǎng)新模型，培養(yǎng)學(xué)生成為“有理想，多專(zhuān)多能”的應(yīng)用型人才。