2022全國開設人力資源管理專業(yè)有哪些院校
2022-01-12 18:39:22文/李男2022全國開設人力資源管理專業(yè)院校有北京大學、中國人民大學、北京師范大學、北京語言大學、對外經濟貿易大學、北京物資學院、華北電力大學、天津農學院、河北北方學院等。高三網小編為您提供人力資源管理專業(yè)開設院校名單,供大家參考!

2022開設人力資源管理專業(yè)的院校名單
哪些大學開設了人力資源管理專業(yè)呢?以下是開設人力資源管理專業(yè)的詳細院校名單(排名不分先后):
| 序號 | 學校名稱 | 專業(yè)名稱 | 重點專業(yè) |
| 1 | 北京大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 2 | 中國人民大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 3 | 北京師范大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 4 | 北京語言大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 5 | 中央財經大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 6 | 對外經濟貿易大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 7 | 北京物資學院 | 人力資源管理 | 是 |
| 8 | 首都經濟貿易大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 9 | 中國政法大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 10 | 華北電力大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 11 | 南開大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 12 | 天津科技大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 13 | 天津農學院 | 人力資源管理 | 是 |
| 14 | 天津商業(yè)大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 15 | 天津財經大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 16 | 河北地質大學 | 人力資源管理專業(yè) | 是 |
| 17 | 河北北方學院 | 人力資源管理 | 是 |
| 18 | 河北師范大學 | 人力資源管理 | 否 |
| 19 | 廊坊師范學院 | 人力資源管理 | 是 |
| 20 | 衡水學院 | 人力資源管理 | 是 |
| 21 | 晉中學院 | 人力資源管理 | 是 |
| 22 | 山西財經大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 23 | 內蒙古大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 24 | 內蒙古科技大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 25 | 內蒙古工業(yè)大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 26 | 內蒙古師范大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 27 | 遼寧大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 28 | 大連理工大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 29 | 沈陽航空航天大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 30 | 大連工業(yè)大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 31 | 沈陽建筑大學 | 人力資源管理 | 否 |
| 32 | 大連海洋大學 | 人力資源管理 | 否 |
| 33 | 大連海洋大學 | 人力資源管理專業(yè) | 是 |
| 34 | 沈陽師范大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 35 | 東北財經大學 | 人力資源管理 | 否 |
| 36 | 東北師范大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 37 | 吉林師范大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 38 | 吉林財經大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 39 | 黑龍江大學 | 人力資源管理 | 否 |
| 40 | 哈爾濱理工大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 41 | 東北石油大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 42 | 黑龍江八一農墾大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 43 | 東北農業(yè)大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 44 | 哈爾濱師范大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 45 | 哈爾濱商業(yè)大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 46 | 上海師范大學 | 人力資源管理專業(yè) | 否 |
| 47 | 上海財經大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 48 | 南京理工大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 49 | 江蘇科技大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 50 | 常州大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 51 | 南京郵電大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 52 | 河海大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 53 | 江蘇大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 54 | 南京信息工程大學 | 人力資源管理 | 是 |
| 55 | 南通大學 | 人力資源管理 | 是 |
人力資源管理,是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。
人力資源管理專業(yè)介紹

| 專業(yè)類別 | 畢業(yè)五年平均薪資 | 工作地點 | 男女比例 |
| 工商管理類 | ¥6077 薪酬超過32%的專業(yè) | 北京市 12%在北京市工作 | 女生較多 男35%-女65% |
培養(yǎng)目標:人力資源管理專業(yè)主要面向企事業(yè)單位、政府公共部門、非營利性組織,培養(yǎng)具備現(xiàn)代人力資源開發(fā)和現(xiàn)代企業(yè)管理理念,具備經濟組織管理、公共事業(yè)組織管理、現(xiàn)代經濟學、企業(yè)法律基礎知識,具備現(xiàn)代人力資源管理能力和素質的專門人才。
主要課程:人力資源管理、企業(yè)薪酬策略與實踐、績效管理與評估、員工招聘與配置、企業(yè)個案工作、企業(yè)小組工作、企業(yè)社會工作、人員培訓與開發(fā)、戶外拓展培訓、人員素質測評、工作設計與崗位分析、員工培訓與開發(fā)
就業(yè)方向:該專業(yè)畢業(yè)生可在企事業(yè)單位、政府管理部門、社團組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發(fā)、員工素質測評與績效考核、薪資管理與人員調配、勞動關系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作;人才交流中心、職業(yè)中介機構和社區(qū)等從事人事代理服務和人事法律咨詢等工作。
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