人社部發(fā)通知確認(rèn)了13 種新職業(yè)，電子競(jìng)技員、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師、無(wú)人機(jī)駕駛員、人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員等均被包括在內(nèi)。

電競(jìng)?cè)藛T薪資水平及待遇

2019年全球電子競(jìng)技總觀看人數(shù)增長(zhǎng)到4.54億，同比增長(zhǎng)15.0%；核心電競(jìng)愛(ài)好者的人數(shù)將達(dá)到2.01億，同比增長(zhǎng)16.3%，其中，中國(guó)核心電競(jìng)愛(ài)好者預(yù)計(jì)達(dá)到7500萬(wàn)。

對(duì)電競(jìng)選手（明星選手外）、電子競(jìng)技教練、電競(jìng)數(shù)據(jù)分析以及電競(jìng)項(xiàng)目陪練等人群進(jìn)行調(diào)研，86%電子競(jìng)技員從業(yè)者的薪資是當(dāng)?shù)仄骄べY1-3倍，電子競(jìng)技員薪資普遍高于當(dāng)?shù)仄骄劫Y。

電競(jìng)行業(yè)的就業(yè)前景如何

從2015年到2019年中國(guó)電子競(jìng)技市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，一方面是電子競(jìng)技類(lèi)型的游戲產(chǎn)品業(yè)務(wù)營(yíng)收利好，一方面是電子競(jìng)技賽事收入逐步提高，同時(shí)伴隨著電子競(jìng)技游戲產(chǎn)品與賽事的周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展，如手辦、周邊等行業(yè)的興盛。

也就是說(shuō)，電競(jìng)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程不斷加快，在社會(huì)主流視野中逐漸占據(jù)一席之地。 尤其是2017年，電子競(jìng)技作為體育項(xiàng)目進(jìn)入亞運(yùn)會(huì)，國(guó)家對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展從最初的宏觀指導(dǎo)向落地演變。

近日，人社部發(fā)布《新職業(yè)——電子競(jìng)技員就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告》，報(bào)告顯示目前只有不到15%的電子競(jìng)技崗位處于人力飽和狀態(tài)，預(yù)測(cè)未來(lái)五年電子競(jìng)技員人才需求量近200萬(wàn)人。

盡管電競(jìng)行業(yè)比較火熱，但整個(gè)市場(chǎng)缺口非常大，2018年中國(guó)電競(jìng)整體市場(chǎng)規(guī)模為940.5億，預(yù)計(jì)2020年超過(guò)1350億元；從電子競(jìng)技用戶(hù)規(guī)模方面來(lái)看，預(yù)計(jì)2020年達(dá)到4.3億，我國(guó)電子競(jìng)技市場(chǎng)已經(jīng)成為世界上最具影響力和最有潛力的市場(chǎng)。目前只有不到15%的電子競(jìng)技崗位處于人力飽和狀態(tài)，預(yù)測(cè)未來(lái)五年電子競(jìng)技員人才需求量近200萬(wàn)人。由此可見(jiàn)，電子競(jìng)技專(zhuān)業(yè)人才十分稀缺，整個(gè)人才市場(chǎng)基本屬于空白狀態(tài)。