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漢朝選官制度

2020-02-26 13:43:30文/董月

漢朝建立了一整套選舉人才的選官制度,有察舉制和征辟制。察舉制不同于以前先秦時期的世官制和從隋唐時建立的科舉制,它的主要特征是由地方長官在轄區(qū)內(nèi)隨時考察、選取人才并推薦給上級或中央,經(jīng)過試用考核再任命官職。

漢朝選官制度

選官制度

察舉即選舉,是一種由下而上推選人才為官的制度,是兩漢選用官吏最主要的途徑;察舉制,初期以“鄉(xiāng)舉里選” 為依據(jù),注重鄉(xiāng)里輿論對某位士人德才評判的權(quán)威性,在選官制度日趨腐朽的情況下,出現(xiàn)了一批世代為官、把持中央或地方政權(quán)的豪門大族,累世公卿的世家地主因此形成并發(fā)展起來。

征辟是一種自上而下選拔官吏的制度,主要有皇帝征聘與公府、州郡辟除兩種方式。皇帝征聘是采取特征與聘召的方式,選拔某些有名望的品學(xué)兼優(yōu)的人士,或備顧問,或委任政事。征聘之方,由來已久,如秦孝公公開下令求賢即屬征聘性質(zhì)。秦始皇時叔孫通以文學(xué)征,王次仲以變倉頡舊文為隸書征,亦皆屬征召性質(zhì)。到了漢代,漢高帝十一年(公元前196年)求賢詔,也是繼承了這一方式。以后自西漢武帝以至東漢,相沿成例。

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