vi設(shè)計包含基本要素、應用部分、導視與空間?；疽氐膬?nèi)容主要包含有標志說明、標志規(guī)范、標準色、標準字、禁用規(guī)則等，在vi設(shè)計過程中這個部分內(nèi)容大部分都是大同小異。應用部分內(nèi)容較多，主要包含有宣傳海報、單頁、易拉寶、一次性杯子、工作證、出入牌、發(fā)票袋、檔案袋、員工服裝等。

導視與空間部分內(nèi)容一般適用于中大型企業(yè)，主要包含有大樓門前、大樓一樓索引、大樓樓層標牌、樓層方向牌、樓層科室牌等。

vi設(shè)計是建立企業(yè)文化的關(guān)鍵，企業(yè)可以利用vi設(shè)計，獲得了內(nèi)部員工的歸屬感和認同感。也可以通過vi把企業(yè)文化理念和價值觀進行對外宣傳，分利用自身多元、綜合、交融的文化精神，通過vi設(shè)計的整合與精煉，通過vi形象設(shè)計讓公司自身逐漸成長。

vi設(shè)計理論起源于某國，最初，該系統(tǒng)只是一種操作手段，僅僅是為了提高企業(yè)產(chǎn)品的知名度，擴大銷售。vi設(shè)計經(jīng)歷了時代的演變，現(xiàn)在主要是將企業(yè)形象作為一個整體，通過一些視覺元素來規(guī)劃設(shè)計和展示。通過一個比較完整的系統(tǒng)，體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營理念和文化精神，從而在市場中占據(jù)一定的優(yōu)勢。