大數(shù)據(jù)方面的就業(yè)主要有三大方向：一是數(shù)據(jù)分析類大數(shù)據(jù)人才，二是系統(tǒng)研發(fā)類大數(shù)據(jù)人才，三是應用開發(fā)類大數(shù)據(jù)人才。他們的基礎崗位分別是大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)應用開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)分析師。

大數(shù)據(jù)方向掙錢多的崗位

(1)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)工程師：負責大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)工作，包括大規(guī)模非結構化數(shù)據(jù)業(yè)務模型構建、大數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)庫架構設計以及數(shù)據(jù)庫詳細設計、優(yōu)化數(shù)據(jù)庫構架、解決數(shù)據(jù)庫中心建設設計問題。他們還負責集群的日常運作、系統(tǒng)的監(jiān)測和配置、Hadoop與其他系統(tǒng)的集成。

(2)大數(shù)據(jù)應用開發(fā)工程師：負責搭建大數(shù)據(jù)應用平臺、開發(fā)分析應用程序。他們熟悉工具或算法、編程、包裝、優(yōu)化或者部署不同的MapReduce事務。他們以大數(shù)據(jù)技術為核心，研發(fā)各種基于大數(shù)據(jù)技術的應用程序及行業(yè)解決方案。

(3)大數(shù)據(jù)分析師：運用算法來解決分析問題，并且從事數(shù)據(jù)挖掘工作。他們最大的本事就是能夠讓數(shù)據(jù)道出真相;此外，他們還擁有某個領域的專長，幫助開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品，推動數(shù)據(jù)解決方案的不斷更新。

(4)數(shù)據(jù)可視化工程師：具備良好的溝通能力與團隊精神，責任心強，擁有優(yōu)秀的解決問題的能力。他們負責在收集到的高質量數(shù)據(jù)中，利用圖形化的工具及手段的應用，一目了然地揭示數(shù)據(jù)中的復雜信息，幫助企業(yè)更好的進行大數(shù)據(jù)應用開發(fā)，發(fā)現(xiàn)大數(shù)據(jù)背后的巨大財富。

大數(shù)據(jù)熱門專業(yè)

1、Hadoop開發(fā)

隨著數(shù)據(jù)規(guī)模不斷增大，傳統(tǒng)BI的數(shù)據(jù)處理成本過高企業(yè)負擔加重。而Hadoop廉價的數(shù)據(jù)處理能力被重新挖掘，企業(yè)需求持續(xù)增長。并成為大數(shù)據(jù)人才必須掌握的一種技術。

2、信息架構開發(fā)

大數(shù)據(jù)重新激發(fā)了主數(shù)據(jù)管理的熱潮。充分開發(fā)利用企業(yè)數(shù)據(jù)并支持決策需要非常專業(yè)的技能。信息架構師必須了解如何定義和存檔關鍵元素，確保以十分有效的方式進行數(shù)據(jù)管理和利用。信息架構師的關鍵技能包括主數(shù)據(jù)管理、業(yè)務知識和數(shù)據(jù)建模等。

3、數(shù)據(jù)安全研究

數(shù)據(jù)安全這一職位，主要負責企業(yè)內部大型服務器、存儲、數(shù)據(jù)安全管理工作，并對網(wǎng)絡、信息安全項目進行規(guī)劃、設計和實施。

4、ETL研發(fā)

企業(yè)數(shù)據(jù)種類與來源的不斷增加，對數(shù)據(jù)進行整合與處理變得越來越困難，企業(yè)迫切需要一種有數(shù)據(jù)整合能力的人才。ETL開發(fā)者這是在此需求基礎下而誕生的一個職業(yè)崗位。ETL人才在大數(shù)據(jù)時代炙手可熱的原因之一是：在企業(yè)大數(shù)據(jù)應用的早期階段，Hadoop只是窮人的ETL。