人力資源管理屬于管理類,?？茖W(xué)歷中,“人力資源管理”專業(yè)屬于公共管理類,本科學(xué)歷中“人力資源管理”專業(yè)屬于工商管理類。

人力資源管理專業(yè)屬于管理學(xué)

管理學(xué)是一門多分枝的學(xué)科體系.按照不同的研究對象，管理學(xué)細分為很多分枝學(xué)科。按照教育部學(xué)科分類目錄，管理學(xué)下設(shè)

1、管理科學(xué)與工程(可授管理學(xué)、工學(xué)學(xué)位)，

2、工商管理（會計學(xué)，企業(yè)管理，財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理， 旅游管理，技術(shù)經(jīng)濟及管理），

3、農(nóng)林經(jīng)濟管理（農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，林業(yè)經(jīng)濟管理）

4、公共管理（行政管理，社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理，教育經(jīng)濟與管理，社會保障，土地 資源管理，圖書館、情報與檔案管理，圖書館學(xué)，情報學(xué)，檔案學(xué)）。

人力資源管理屬于管理學(xué)學(xué)科

1.人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。

2.該專業(yè)學(xué)生需要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

3.該學(xué)科主干課程為：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、西方經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)。