室內(nèi)設(shè)計(jì)師的待遇是相當(dāng)可觀的，室內(nèi)設(shè)計(jì)師的工資待遇來源也比較多，室內(nèi)設(shè)計(jì)師的工資比較靈活的，就看你做的怎么樣了，有的人能拿到一兩萬，有的人只拿了個基本工資。如果你有真本領(lǐng)，掌握住一定的技巧，這樣就能在工作中運(yùn)用自如了。這些還是要靠自己的能力，平時積累好的人脈關(guān)系也會讓這方面的工資提升上去。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資有多少

第一階段為入職的前1-2年，按各單位實(shí)際情況正常工作的薪資結(jié)構(gòu)可獲得月工資收入約5000-9000元。

第二階段為入職兩年后至四年內(nèi)，設(shè)計(jì)師本人各項(xiàng)工作開展順利，能夠深刻理解不同裝飾設(shè)計(jì)風(fēng)格的應(yīng)用和解決各類用戶需求，按薪資結(jié)構(gòu)可獲得月收入約7000.00---15000.00元。年收入可達(dá)10---20萬元。

第三階段為入職四年后，設(shè)計(jì)師本人能夠從事家庭空間裝飾與公共空間的各類裝飾風(fēng)格設(shè)計(jì)，按薪資結(jié)構(gòu)年收入可達(dá)20---30萬元并持續(xù)增高。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師待遇好嗎

一般來講，室內(nèi)設(shè)計(jì)師的收入主要由以下四個部分組成：1、基本工資2、項(xiàng)目提成3、商家返點(diǎn)4、私單項(xiàng)目。

就基本工資而言，室內(nèi)設(shè)計(jì)師的基本工資普遍在1500-3500之間，基本工資不高已經(jīng)成為行業(yè)共識。

一、保底工資。用來保證企業(yè)有一個穩(wěn)定的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，上海市場一般保底工資在800-4500元不等，根據(jù)設(shè)計(jì)師的資歷來定。有設(shè)計(jì)師證書者，工作單位較為重視，工資將會高一些，因?yàn)樵O(shè)計(jì)師證書和項(xiàng)目經(jīng)理證書是企業(yè)年簽和簽定合同的必備條件。

二、效益工資。企業(yè)根據(jù)設(shè)計(jì)師完成的工作量，按照一定的比例從工程款中提取一部分給予設(shè)計(jì)師，以保證設(shè)計(jì)師的工作積極性和設(shè)計(jì)質(zhì)量，效益工資一般占工資比例較大。效益工資一般是工程款的3-8%。

三、灰色收入。聰明的設(shè)計(jì)師，一般都有自己的裝飾建材和配套設(shè)施供應(yīng)的合作伙伴群體，設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時贏得客戶信任，為客戶推薦裝飾材料和配套設(shè)施，供應(yīng)商給予設(shè)計(jì)師一定比例的信息費(fèi)，一般在成交額的10%左右有時會更高，這部分是一個優(yōu)秀設(shè)計(jì)師賺錢的核心，一般是不公開的