最近，一則引人關(guān)注的新聞讓人不禁思考目前的就業(yè)市場(chǎng)以及年輕一代的職業(yè)困境。新聞的主人公是一位剛剛畢業(yè)的本科生，他在求職過(guò)程中感到沮喪和無(wú)望，最終決定將自己的學(xué)歷從本科改為高中，結(jié)果收到了數(shù)十個(gè)面試邀請(qǐng)。

本科生將學(xué)歷改高中收幾十個(gè)面試邀請(qǐng)什么情況

“找工作，學(xué)歷兩字就是敲門磚”，這是很多人被灌輸?shù)膫鹘y(tǒng)思想。然而現(xiàn)實(shí)中有些年輕人發(fā)現(xiàn)，好的學(xué)歷對(duì)于找到好工作未必百分百劃等號(hào)。

一位剛畢業(yè)不久的00后大學(xué)生表示，自己7月初就開(kāi)始找工作，可大部分工作都不適合自己，想去的工作大多有工作經(jīng)驗(yàn)要求，投遞的幾百份簡(jiǎn)歷也石沉大海。

他表示自己對(duì)工作的要求并不高，如果工作強(qiáng)度不大，一個(gè)月3000元工資也可以接受。他甚至想好了進(jìn)廠做普工，但是就連這類工作，本科畢業(yè)的他也沒(méi)找到。

他坦言，這個(gè)結(jié)果讓他覺(jué)得有些丟臉。讀了這么多年書(shū)，居然連工作都找不到！于是一氣之下，他把自己簡(jiǎn)歷里的最高學(xué)歷改為了高中，沒(méi)想到第二天打開(kāi)招聘軟件，竟有數(shù)十條HR發(fā)來(lái)打招呼信息，他驚呆了……

于是他把自己的經(jīng)歷分享到了社交平臺(tái)，令他沒(méi)想到的是，評(píng)論區(qū)竟收獲了不少共鳴。

有網(wǎng)友回復(fù)說(shuō)，“用高中學(xué)歷找工作后，已經(jīng)收到兩份offer，一個(gè)是酒店前臺(tái)，一個(gè)是推廣。工作內(nèi)容都不復(fù)雜，薪資也不高。之前用本科學(xué)歷去投人事、行政崗位都沒(méi)人搭理，現(xiàn)在反而比以前有更多回復(fù)，關(guān)鍵是工資都差不多”。

本科生畢業(yè)找工作難不難

因人而異

因?yàn)榻鼛啄甑拇髮W(xué)本科畢業(yè)生人數(shù)每年都是高達(dá)800多萬(wàn)及以上，畢業(yè)生找工作的競(jìng)爭(zhēng)太激烈了，所以用人單位在選人用人的時(shí)候肯定會(huì)有所篩選與淘汰。

那么作為普通本科畢業(yè)生在面對(duì)985、211或者研究生學(xué)歷的同期畢業(yè)生相比，在學(xué)歷上肯定是優(yōu)勢(shì)不明顯，很多企業(yè)在招聘時(shí)都會(huì)有學(xué)歷限制（有些直接會(huì)標(biāo)明只招985、211的）。

另外一方面就是近幾年國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境比較差，很多企業(yè)都在裁員縮減人員規(guī)模，校招名額也在縮減，即使是985、211或者更高學(xué)歷的畢業(yè)生在臨近畢業(yè)時(shí)也不一定能找到合適的工作，整體的找工作難度都在增加。