“特崗計劃”教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。

農(nóng)村特崗教師工資大概多少

根據(jù)不同地區(qū)的特崗教師工資標準來說,一般特崗教師一個月到手的工資加上績效獎、津貼獎是兩三千左右,最少有一千多，但是像陜西、貴州地區(qū)的工資已經(jīng)達到了五千左右,所以特崗教師實際薪資情況還是要看所在地區(qū)的。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，“特崗計劃”教師在聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)--的事業(yè)單位I資制度和標準,津貼、補貼由各地根據(jù)當?shù)貤l件公辦教師年收入水平綜合確定。“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。

另外,雖說特崗工資待遇低,但在農(nóng)村花銷也不大，而且吃住是有保障的。最最重要的是,做了特崗教師三年之后,過了就可以得到事業(yè)編制,也可以算是拿下鐵飯碗了。

特崗教師入編難不難

首先，特崗教師會簽訂三年聘用合同(包含半年試用期)的，在三年的合同期內(nèi)，特崗教師是不同意 考取任何其他編制的，除非解除合同(需支付違約金)。三年合同期滿后，只要期間沒有犯過重大錯誤，一般都可以通過轉(zhuǎn)變考試成為正式在職在編的教師，同時國家相關(guān)政策明確規(guī)定：特崗教師服務期滿后，情愿繼續(xù)留在當?shù)毓ぷ鞯模瑧撚枰越鉀Q編制。

固然，三年合同期后，特崗教師除卻留任外，也可以選擇進行調(diào)崗去其他的學校或是去一些城鎮(zhèn)學校應聘，有三年的實踐工作經(jīng)驗加持，也會比其他人更具競爭力。

還有一些教師會選擇重新?lián)駱I(yè)，報考公務員或者繼續(xù)深造讀書等等，也是會獲得相應的政策優(yōu)惠支持的。

綜上所述，特崗教師想要入編制，只要度過三年合同期，想要入編還是很容易的。