察舉制，是中國(guó)古代選拔官吏的一種制度，它的確立時(shí)間是漢武帝元光元年（公元前134年）。察舉制不同于以前先秦時(shí)期的世官制和從隋唐時(shí)建立的科舉制，它的主要特征是由地方長(zhǎng)官在轄區(qū)內(nèi)隨時(shí)考察、選取人才并推薦給上級(jí)或中央，經(jīng)過(guò)試用考核再任命官職。

察舉制是什么朝代的

察舉制在秦代已有，但作為完整選士制度的察舉制，則是在西漢時(shí)期才開(kāi)始確立。漢高祖劉邦（公元前206年-前195年在位）雖是“馬上得天下”，卻深明不能以“馬上治天下”的道理。所以高祖在十一年（公元前196年）下詔求賢，輔佐帝業(yè)。

漢文帝（公元前179年-前157年在位）在即位第二年就下詔，說(shuō)：“天下治亂，在予（自己）一人，舉賢良方正，能直言極諫者，以匡朕之不逮?！边@便是察舉制度的開(kāi)始。文帝十五年（公元前165年），又下詔，舉賢良能直言極諫，對(duì)策者百人，唯（晁）錯(cuò)為高第。

這里說(shuō)明當(dāng)時(shí)不但有了考試（對(duì)策），而且還有等第區(qū)別，顯示此時(shí)察舉制度已趨成熟。

察舉制出現(xiàn)的原因是什么

察舉制的歷史原因

在漢高祖劉邦時(shí)期，創(chuàng)立了最早期的察舉制，遵循了儒家的傳統(tǒng)修身，齊家，治國(guó)，國(guó)家需要一批能夠治國(guó)安邦的忠貞之人。劉邦下詔書(shū)，要求各地的郡守推薦有智慧才能的人入朝為官。在察舉制下，個(gè)人的身份背景不再成為唯一的指標(biāo)，家庭的出身也不再重要。只要有足夠的知識(shí)，有一定的社會(huì)地位，都可以成為察舉的對(duì)象。漢朝的察舉制權(quán)利主要集中在皇帝，中央的手里。

察舉制的社會(huì)原因

農(nóng)民與士族大夫之間的矛盾逐漸加深，平民百姓對(duì)權(quán)力的向往，經(jīng)常與士族之間爆發(fā)斗爭(zhēng)?；实蹫榱酥浦箖?nèi)斗，為了適應(yīng)專制主義中央集權(quán)國(guó)家的需要，鞏固自己的皇位，發(fā)展了選官制度。漢朝的董仲舒創(chuàng)立了察舉制，是一種自上而下的選官制度。察舉制以推薦為主，考試為輔，注重孝廉。到東漢時(shí)，才真正注重考試，形成察舉與考試相結(jié)合的選士制度，選拔出了眾多人才，增加了國(guó)家的實(shí)力。