培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有扎實的語言基礎(chǔ)，廣博的文化知識，嫻熟的口筆譯技能，能夠勝任外事、商貿(mào)、科技、文化、教育等部門翻譯工作的應(yīng)用型人才。

主要課程：筆譯板塊課程主要有英漢翻譯技巧、漢英翻譯技巧、文學(xué)翻譯、商務(wù)筆譯、科技翻譯、法律翻譯、旅游翻譯、新聞翻譯、計算機輔助翻譯等，口譯板塊課程主要有視聽譯、隨同口譯、政務(wù)口譯、商務(wù)口譯、同聲傳譯入門等，以及跟翻譯能力緊密相關(guān)的其他專業(yè)選修課。

就業(yè)方向：翻譯專業(yè)畢業(yè)生可從事政府部門和企事業(yè)單位的外事接待、商務(wù)、旅游等口筆譯工作，在科研院所等事業(yè)單位從事外語翻譯教學(xué)及與翻譯有關(guān)的科研、管理等工作。

2022翻譯專業(yè)就業(yè)前景

翻譯，不僅是社會需求量很大的職位之一，而且目前的缺口依然很大。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)現(xiàn)有在崗聘任的翻譯專業(yè)人員約6萬人，翻譯從業(yè)人員保守估計達50萬人，而有關(guān)抽樣調(diào)查顯示該數(shù)字可能達到100萬人。即使如此，現(xiàn)有的翻譯隊伍仍無法滿足巨大的市場需求。

2022翻譯專業(yè)就業(yè)方向

口譯方向

翻譯專業(yè)的就業(yè)方向不僅廣泛而且專業(yè)性質(zhì)都很明確，如聯(lián)絡(luò)陪同口譯、商務(wù)口譯、法庭口譯、會議口譯、科技口譯和文書翻譯都是目前國內(nèi)緊缺的五類人才。

口譯工作者，特別是為政要或企業(yè)上層當口譯的人，工作可以用如履薄冰來形容，任何一句不經(jīng)思考的翻譯都可能造成嚴重的后果，因此馬虎不得。工作涉及談判，談判過程中的爭執(zhí)也有可能讓譯員承擔(dān)風(fēng)險，如果被推諉責(zé)任，小伙伴們一定要沉得住氣，畢竟一時的爭論并不能帶來自己想要的結(jié)果。另外，還要隨機應(yīng)變，遇到文化不通或交流有礙的情況，譯員也要通過自己對文化的認知，學(xué)會避免一些尷尬的局面。

筆譯方向

一般的公司內(nèi)部翻譯崗位主要負責(zé)公司日常文字、資料的翻譯工作；協(xié)助培訓(xùn)部門做好員工英語基礎(chǔ)培訓(xùn)；公司海內(nèi)外項目資料的翻譯及資料的整理、存檔工作；記錄并做好與國外公司電話會議的會議記錄、相關(guān)部門商務(wù)談判及對外聯(lián)絡(luò)的現(xiàn)場翻譯工作。有時，一些筆譯人員要承擔(dān)部分口譯員的工作，所以小伙伴們在做好筆譯工作的同時，也要常常練習(xí)口譯，這樣才能在企業(yè)中獲得長足發(fā)展。

外貿(mào)、外企方向

翻譯專業(yè)的小伙伴們進入外企或中外合資企業(yè)有得天獨厚的優(yōu)勢，因為外企或中外合資企業(yè)對外語水平的要求很高，而且工作語言多為英語，因此咱們可進入外企或外貿(mào)公司做許多市場、公關(guān)、人事和銷售等非技術(shù)類崗位的工作。