老師和護(hù)士的工資待遇是差不多的，也看要在哪個城市。在擇業(yè)時，如果在護(hù)士和老師之間選擇的話，還是選擇成為一名老師更好一些。因為相對于一名護(hù)士，老師這個職業(yè)更加穩(wěn)定一些，現(xiàn)在醫(yī)院招收護(hù)士大多都是編外招聘，很多都是每隔五年重新簽約合同的，而且我們都知道現(xiàn)在護(hù)士工作也不是鐵飯碗了，在簽約途中被醫(yī)院解約也是很有可能的。

老師每月工資多少錢

老師每月工資的多少與所在地有關(guān)。相對來說老師的工作也并沒有你想象的那么輕松，很多人都認(rèn)為一年工作8個月，每天工作8小時輕輕松松工資月入過萬。

然而真正當(dāng)老師的人才知道，一年之中哪有那么多的休息時間，尤其是一些高中教師，基本上就沒什么假期，連周末都沒有放假。

對于一些比較普通的教師來說，年工資也不過在15萬元左右，甚至還有一些達(dá)不到這個水平。而且不少私立學(xué)校只有五險，沒有住房公積金。

有編制的老師月工資雖然只有五六千元，但是加上各種住房補(bǔ)貼，公積金以及績效工資，周末加班，高考獎金大型考試監(jiān)考費，節(jié)假日福利等等，所有的加起來一年的收入差不多是在30萬元左右。

當(dāng)護(hù)士每月工資高嗎

天津：大學(xué)本科四年畢業(yè)，面試進(jìn)的。護(hù)士第一年工資到手2000，沒有其他收入;第二年有獎金，工資3500獎金3500夜班費1000;第三年工資4000獎金4000夜班費1000;第四年基本和第三年一致;

第五年考過中級護(hù)士，同時薪水改革，夜班費增加，一個夜班500左右，夜班費變成5000，餐補(bǔ)400，停車費400，獎金5000，基本工資還是4500左右，但是到手4500+5000+5000+800+1000(護(hù)理耗材費)，加起來一萬六左右。

其實，護(hù)士工資的決定因素有很多，比如醫(yī)院的等級、科室的工作量、績效、包括夜班數(shù)量等等。所以，到手工資因人而異。

一般來說大城市的醫(yī)院效益都比較好，所以工資較高，但這也意味著更高強(qiáng)度的工作量。大部分二三線城市，護(hù)士工作3-5年后工資差不多能6-8k。而四五線城市，每月稅后4-6k也是普遍標(biāo)準(zhǔn)?？h醫(yī)院工資差別也比較大，一般3-5k，也有比較好能拿到7k的。