九品中正制又稱九品官人法，始于曹魏。當(dāng)時是在曹丕剛接受禪讓稱帝后，想要建立新的王朝，并取得士族的支持，聽取了吏部尚書陳群的建議而制定的選拔人才的制度。以下是小編的整理，大家可以參考。

九品中正制以什么為標(biāo)準(zhǔn)

九品中正制的選官標(biāo)準(zhǔn)：由各州郡分別推選大中正一人，所推舉大中正必為在中央任職官員且德名俱高者。大中正再產(chǎn)生小中正。中正就是品評人才的官職名稱。大、小中正產(chǎn)生后，由中央分發(fā)一種人才調(diào)查表，在該表中將人才分為九等，上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。

所謂“中正”，其實(shí)就是各州郡推選一位有德名的人為大中正，大中正下再設(shè)小中正，負(fù)責(zé)為讀書人評判等級。九品中正制的評定有兩個標(biāo)準(zhǔn)：一個是家世，另一個是品行才能。

九品中正制的實(shí)質(zhì)

九品中正制是魏晉南北朝時期為維護(hù)士族大地主集團(tuán)利益而實(shí)行的一種推薦選拔政府官員的制度。

從表面上看，九品中正制糾正了察舉制的弊端，將地方政府控制的官吏推薦選拔權(quán)收回中央政府，但實(shí)際上中央政府設(shè)在州郡的大小中正官均是當(dāng)?shù)氐氖兰掖笞?，是地方豪?qiáng)實(shí)力的代表。

推薦選拔官員過程中只重門第、身份，不重才學(xué)。利用九品中正制在劃分人的品級時，中正官所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)不是人的才能和學(xué)識的優(yōu)劣，而是人的家庭出身及門第的高低。這樣，出身于世家大族、門第高貴之人均可獲得上品，雖無才無識也可以憑品級得到高官。

九品中正制的利弊分析

九品中正制的利：九品中正制的實(shí)行一方面解決了選拔官吏無標(biāo)準(zhǔn)的問題，使當(dāng)時一時間吏治澄清。便于皇帝控制，重新建立士人與朝廷官僚制的正常關(guān)系，以逐步削弱地方化的傾向。

九品中正制的弊：在中正品第過程中，才德標(biāo)準(zhǔn)逐漸被忽視，家世則越來越重要，甚至成為唯一的標(biāo)準(zhǔn)，到西晉時終于形成了“上品無寒門，下品無勢族”的局面。

到南朝時期，在中正的評議中，所重視的只是魏晉間遠(yuǎn)祖的名位，而辨別血統(tǒng)和姓族只須查譜牒，中正的品第反成無足輕重的例行公事。在十六國和北朝時期，由于各政權(quán)具有少數(shù)民族統(tǒng)治的性質(zhì)，九品中正制的作用不能與兩晉南朝相提并論。