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專(zhuān)科千萬(wàn)不要學(xué)大數(shù)據(jù)真的嗎 好找工作嗎

2022-09-07 09:36:59文/劉冬晴

“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”專(zhuān)業(yè)是近幾年才設(shè)立的專(zhuān)業(yè),一些人說(shuō)專(zhuān)科不要學(xué)數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù),是因?yàn)閿?shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)比較難學(xué)。但是大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景十分廣闊,人才嚴(yán)重短缺,迫使企業(yè)不斷降低工作經(jīng)驗(yàn)門(mén)檻,甚至不惜從零培養(yǎng)人才,所以還是值得各位專(zhuān)科生學(xué)的。

專(zhuān)科千萬(wàn)不要學(xué)大數(shù)據(jù)真的嗎 好找工作嗎

大數(shù)據(jù)專(zhuān)科生好找工作嗎

因?yàn)榇髷?shù)據(jù)是IT行業(yè)中比較炙熱的項(xiàng)目,現(xiàn)在各個(gè)用人單位對(duì)于大數(shù)據(jù)相關(guān)的人才需求量特別的大。相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,未來(lái)3~5年,中國(guó)需要180萬(wàn)數(shù)據(jù)人才,但目前只有約30萬(wàn)人。所以相比其他崗位的飽和狀態(tài)而言,大數(shù)據(jù)處于藍(lán)海,學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)相關(guān)知識(shí)就能夠趕上大數(shù)據(jù)的熱潮,滿足當(dāng)下各個(gè)用人單位的崗位需求。

其次是因?yàn)榇髷?shù)據(jù)人才缺口大,各個(gè)用人單位對(duì)于大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位的員工薪資待遇都比其他崗位要理想一些。

我們以大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師來(lái)做一個(gè)參照,從專(zhuān)科生就業(yè)數(shù)據(jù)來(lái)看,大數(shù)據(jù)工程師在8K以下薪資的專(zhuān)科學(xué)生只占了2%,其他學(xué)員畢業(yè)工作一年后起薪全部超過(guò)8K,薪資在1W以上的專(zhuān)科生為大多數(shù)。

重視大數(shù)據(jù)的機(jī)構(gòu)已經(jīng)越來(lái)越多,上到國(guó)防部,下到互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司、金融機(jī)構(gòu)需要通過(guò)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目來(lái)做創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),需要數(shù)據(jù)分析或處理崗位也很多;常見(jiàn)的食品制造、零售電商、醫(yī)療制造、交通檢測(cè)等也需要數(shù)據(jù)分析與處理,如優(yōu)化庫(kù)存,降低成本,預(yù)測(cè)需求等。人才主要分成三大類(lèi):大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)類(lèi)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)類(lèi)、大數(shù)據(jù)分析類(lèi)。

大數(shù)據(jù)專(zhuān)科生找什么工作

(1)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)工程師:適合學(xué)大數(shù)據(jù)的專(zhuān)科生就職。主要負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)工作,包括大規(guī)模非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)模型構(gòu)建、大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)以及數(shù)據(jù)庫(kù)詳細(xì)設(shè)計(jì)、優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)架、解決數(shù)據(jù)庫(kù)中心建設(shè)設(shè)計(jì)問(wèn)題。他們還負(fù)責(zé)集群的日常運(yùn)作、系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)和配置、Hadoop與其他系統(tǒng)的集成。

(2)大數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師:負(fù)責(zé)搭建大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)、開(kāi)發(fā)分析應(yīng)用程序。他們熟悉工具或算法、編程、包裝、優(yōu)化或者部署不同的MapReduce事務(wù)。他們以大數(shù)據(jù)技術(shù)為核心,研發(fā)各種基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用程序及行業(yè)解決方案。

(3)大數(shù)據(jù)分析師:適合學(xué)大數(shù)據(jù)的專(zhuān)科生就職。主要負(fù)責(zé)運(yùn)用算法來(lái)解決分析問(wèn)題,并且從事大數(shù)據(jù)挖掘工作。他們最大的本事就是能夠讓數(shù)據(jù)道出真相;此外,他們還擁有某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)長(zhǎng),幫助開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品,推動(dòng)數(shù)據(jù)解決方案的不斷更新。

(4)數(shù)據(jù)可視化工程師:具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),擁有優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。他們負(fù)責(zé)在收集到的高質(zhì)量數(shù)據(jù)中,利用圖形化的工具及手段的應(yīng)用,一目了然地揭示數(shù)據(jù)中的復(fù)雜信息,幫助企業(yè)更好的進(jìn)行大數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā),發(fā)現(xiàn)大數(shù)據(jù)背后的巨大財(cái)富。

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